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人力资源专员 面试经验( 上海 ) - 顺丰科技有限公司
发布时间: 2020-12-01 11:56:18 来源:职朋网友分享
面试过程:

总共有两场面试,群面+单面。群面的体验不是特别好,因为我参加了两场群面,而造成这样结果的原因是顺丰没有对候选人是否参加面试进行统计和协调。在已经安排好的第一场群面中,包括我在内只有四名同学参加,过了几分钟,其中一名同学退出面试,还有一位的麦有问题,在只有两人可正常进行群面的情况下,面试官选择把我们并入下一场群面。之后群面形式与流程与其他公司类似,只是题目由面试官现场口头读出来,没有文本。另外面试官对于群面的面试评价也相对较少。

面试官问的面试题:

顺丰科技有限公司人力资源专员面试题

1.教育经历
2.实习经历中的细节问题深挖
单面只有30分钟,所以其实能够了解和聊到的问题不是很多。在反问环节,我问了面试官关于该岗位的真实要求,并且提出了自己能够胜任,所以才获得了机会吧。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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