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行政人事 面试经验( 合肥 ) - 孩子王儿童用品(中国)有限公司
发布时间: 2016-08-27 11:09:08 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮是做个游戏 就是给了很多各种卡片其实是1-20数字的变相理解,一组人在一起按顺利排列,考验团队的合作能力
第二轮是无领导小组讨论,题目是开放性,考验大家的语言表达能力和领导能力
第三轮一对一面试,人力资源部进行面试。
整体感觉很正规,很不错。最后也录取了,但没去,原因是工资太少,实习加见习时间太长,要1年1个月,所以就没去。

面试官问的面试题:

孩子王儿童用品(中国)有限公司行政人事面试题

1、简单介绍自己
2、对公司的了解和岗位了解
3、为什么要做人力行政,你觉得你有什么优势胜任这个岗位
4、针对我简历上在学校做的一些活动,提了一些问题,问我学到了什么?
5、我有什么疑问可以提问

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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