1.第一面是三分钟即兴演讲+自我介绍，只要演讲过程中不要太紧张，不出现逻辑思维问题，基本上都会过。
2.第二面是群面。就是所谓的无领导小组讨论。一般角色分为领导者，时间控制者，还有在一旁帮忙出主意的，自己要对自己有个定位，看自己适合哪个角色，切记不要不说话，或当团灭发动机。在适当的时候提出比较好的见解，就可以。
3.第三面是情景模拟。有两个面试官。
4.第四面是结构面试，会拿着你的简历问比较详细的项目经历或实习经历。
TCL销售经理面试题
1.第一面和第二轮面试。基本上不会问你任何问题。完全看你的团队协作能力，以及遇到事情的分析及处理能力。
2.主要是第三轮。情景模拟，相当于所谓的压力面试。其实模拟过程中不管你提出怎样的方法，你都会被堵死，基本上是一个无解题，只是面试官一直在给你压力，看你如何应对，保持冷静，条理清晰，不作出出格的事情就可以了。
最后一轮淘汰率也比较高，虽然是终面，但也要注意好面试官为你设计的坑，另外也要实习经历要真实，不要虚假。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:群面 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
