为了帮助职业圈网友能够及时了解宜家家居的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的宜家家居面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了7天。面试形式包括电话面试、1对1面试。
面试过程 投了简历快一个月突然接到hr电话，时间是下午四点多，电话沟通13分钟，主要1）详细问了下上一份工作经历；2）离职原因；3）职业规划；4）对这个岗位的理解；5）去没去过宜家，什么感觉；6）期望薪资以及之前的薪资水平。应该没漏其他的吧。
五点多正在跑步机上挥汗如雨的时候，电话通知约次日一对一面试，时间定在下午4.30.
4.20左右赶到卖场，走员工通道到前台登记，前台是以为稍微有点年纪的女士，面完出来的时候换成了一位有点年纪的男士。说实话，宜家的前台很扣印象分，去过的公司见到的前台大部分都超温柔和善，宜家就有点意外了，也许对宜家期待太高吧。
面试官下来接的我，同时也送一名妹子出来，估计是team leader或主管的职位，看起来非常年轻，后面介绍的时候才得知在宜家已经6年（所以也非常专业）。进去先在小会议室里填资料，hr有过来送一杯温水，然后过了会儿过来告诉我说面试官有个非常重要的电话，需要等一下，所以给了我一份宜家内部报纸先看着。也就延迟了大概十几分钟。
面试正式开始，首先hr先介绍自己，然后面试官，最后是我，稍微有些忐忑紧张，虽然整体非常舒服，但是还是对自己的表现不太满意。面试官就专业和工作经历深挖了很多细节性的问题，有一个感觉就是即使对你的回答不太满意，她们也不太会直接明确的指责你这个回答不合理/不正确/不符合，而是会比较温和或委婉的表示“我还是觉得不太明确，你能再详细说明。。。”，给人感觉很欧洲吧（在英国留学期间稍微感受了一下那边的商业氛围，沟通中会很注重“不冒犯人”)。总体聊了大概一个小时多一点，一周内出结果，进下一轮面试的话电话通知，没有的话短信邮件。自己对面试过程总体是说不上满意的。
面试过程中面试官提了哪些问题 1. 之前工作具体做了哪些？
2. 最有意义的是哪一个阶段？为什么？
3. 有什么具体的例子来佐证上一个问题的答案？
4. 数据分析的工具？
5. 收获了哪些？有什么困难？具体困难怎么解决的？
6. 对宜家来说供应链意味着什么？如果让你来优化某个环节你会怎么做，（我选了需求预测做具体回答）跟着面试官给了一个具体case让做解决，如果sales要你定1000条被子，你自己预测最多700，怎么办？
7. 留学期间的经历，有没有实习，做了什么项目？然后根据毕设项目跟进问了两个问题。
8. 回国后找工作有没有其他的机会？怎么会选择那份工作？
9. 介绍一下前上司；
10. 对于工作时间的分配有没有问题？
11. 个人情况，爱好等
其他不记得了，感觉非常针对个人特质的面试，可能不会太具有参考性。
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
