一轮面试官比较认真，问了很多细节问题，注重内容运营的基本素质。二轮领导面主要面试方向、战略层面。三轮HR面，简单聊了下，重点在薪资
搜狐内容运营专员面试题
1.之前的工作经验
2.产品冷启动阶段，如何拉KOL
3.对于一款内容型产品，注重看哪些数据
4.对未来的工作规划
5.自身有哪些优势
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
