富士康

23人关注 关注 4555人分享

HR 面试经验( 深圳 ) - 富士康
发布时间: 2011-06-01 10:15:56 来源:职朋网友分享
面试过程:

电话面试了解了下基本情况,主要是对HR某一模块的理解与认识,后面是简单的英语笔试,20个单选,3篇阅读,难度适中;接下来的面试就是部门直属主管多对一的面试以及最后的一对一面试,整个过程比较顺利,因为事先做了大概的准备

面试官问的面试题:

富士康HR面试题

看到refuse&accept这两个单词,你会想到什么??

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网络招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1 面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试

赞一下 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

九天2016    2016-05-11

有价值
相关公司面试经验