公司的整体氛围和环境都很喜欢,会后简短的面试感觉还可以,第二天就收到初面的通知,1V1的结构化面试,面试官很亲切,都是围绕着简历询问一些问题,诚实自信的表达自己就好,难度不大。当天晚上九点多钟的样子短信通知通过了初面进入到终面环节,终面是一大早集合在公司班车处,一起乘班车前往公司总部,驻扎在闵大荒的产业园区。
投的是财务管培,上午有6个,下午还有几个,等待中充满着焦急,真正面试交流起来就好一些了。2V1,一个HR加一位财务总监,简单的简历了解之后主要是专业性问题的考察,偏向于管理会计的财务预算和大数据的分析能力,感觉自己这方便有点弱,结果也验证了确实是这样,没有通过。
第二天签发offer,同行小伙伴说签了4个人,总之是一次积累经验的面试,第一次线下面试,能走到终面也是挺不错了,如此安慰自己。
森马商品运营面试题
根据个人经历询问 ;问了一些实习公司方面的问题和个人期望薪资,base地等;还有一些八大问的问题。
线上面试两个面试官,一个说话另一个只听,先是让自我介绍,之后就着你的简历深挖,你回答他的前一个问题的答案里面的关键词,就可能成为他的下一个问题。面了大约30-40分钟,很累。
面试官问的面试题:森马全数字流域门店管理面试题
1.自我介绍
2.让你骄傲的事
3.就着这个事情分析,你认为什么最重要,你回答了一个词,就让你解释这个词在你眼中的含义。
4.最后反问问题,我问这个岗位未来的发展公司有计划吗?我觉得他的回答语焉不详,大体意思就是岗位比较新,公司也在研究。
面试体验很好,面试官很和善。
由hrbp+业务人员两人一起面,主要针对简历提问和行为面,难度不大。
森马商品运营面试题
深挖简历,针对简历详细提问细节。
对岗位的理解是怎样的?
你的朋友怎么评价你?
父母对你的工作期望是什么?
校招,现有AI面,后设计总监和HR一起双人面,问的比较基础,过程一共20分钟左右,先是设计总监提问,然后是hr提问,难度不高,但是当时时间问题没时间好好准备,,比较匆忙,发挥的不好。面试后留一个小作业,设计3-4套童装,风格不限。
面试官问的面试题:浙江森马服饰股份有限公司―巴拉巴拉事业部童装设计师面试题
兴趣爱好,研究生学习的课程,喜欢的品牌等,会结合回答继续往下提问,难度不高,但是当时时间问题没时间好好准备
笔试-面试
面试过程:自我介绍-分享大学中印象最深刻的一件事情(一般是分享自己的校园项目经验)-为什么想来这家公司-对公司有什么问题
浙江森马电子商务有限公司人力资源专员面试题
为什么想做人力资源-在大学期间的项目中遇到了什么困难,怎么解决的-期望薪资-职业发展规划
群面:
1.就下面三个例子选择一个进行投资,并说明理由
三个例子分别是:
(1)瑜伽火,香薰也是一个不错的市场;
(2)租赁充电宝;
(3)生态旅游导游系列
2.1000万投资,进行资金分配并说明理由
共30min时间,不可进行投票得出结论,最后一个人做pre
森马品牌推广员面试题
2v1:
(1)你为什么选择森马,你期望在三年内的职业规划
(2)你的专业好像和我们服装行业没什么关系,为什么会选这个行业呢?
(3)为什么选择这个岗位?(品牌推广)
(4)你有做过与品牌相关的工作吗?
(5)我之前收过跟你类似想法的女生(想在上海闯荡),但不到一年的时间就离职回老家了,对于这种做法你是怎么看的?
(共470条) ZARA
(共308条) 安踏
(共257条) 绫致时装(天津)有限公司
(共28条) 成都七色纺品牌管理有限公司
(共470条) ZARA
(共31条) 海澜之家
(共7条) 北京中长石基信息技术股份有限公司
(共4条) 福建国通星驿网络科技有限公司
(共4条) 深圳深蓝电路有限公司
(共5条) 中国人寿保险分公司
(共6条) 北京现代汽车金融有限公司
(共4条) 天利教育