本次面试主要通过线上视频的方式进行，面试官是一位韩国人。面试过程需要全程用韩语与面试官进行交流，面试的第一个环节是自我介绍，自我介绍结束后面试官根据你的简历和自我介绍的内容提出3到4个问题，以便考察你的韩语口语表达能力和逻辑应变能力，最后判断你是否能够胜任公司的翻译业务。

广州乐金显示有限公司韩语翻译业务员面试题

1.先做一下自我介绍
2.你对我们公司的了解多少？
3.你去过韩国吗？
4.你之前有跟韩国人一起工作的经验吗？
5.有没有相关的翻译经验？
6.你还有对我什么疑问？

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主要面试经历就是先是自我介绍，用的是英文自我介绍，然后就是和HR的SectionLeader进行沟通，包括询问项目经历，升学经历这些，我们部门的SectionLeader主要就是问问对产品的了解和技术相关问题。

乐金显示有限公司工程开发面试题

1、自我介绍（英文）
2、你对产品的看法
3、你对LG的了解
4、你对我们的产业：做屏幕有什么了解。
5、你对开发流程有什么了解
6、你是愿意做产品还是愿意部门协调。

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我是从BOSS直聘获得面试的机会的，刚开始是HR跟我联系安排面试，我当时面试的形式是线上群面试的，问了几个问题，都是根据你的简历问你，主要是为了更多的了解你。过几天后通知面试过了，也过去实习了。

乐金显示有限公司实习生产工程师面试题

因为我在学校的时候学过主持礼仪，所以面试的时候就问我你学习到的礼仪跟现实有差异的时候，你是怎么处理的？
还有就是我在学校也做过销售类的兼职，问我为什么想去做销售的兼职？
总体感觉没有那么难，是以聊天的形势进行面试，主要是为了更多的了解你。

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