面试就是ai面,然后自己对着手机回答问题,我也不知道我投的是什么岗位,我是拿着手机然后再文心一言上问答案,然后对着念的,我觉得这种面试太应付人了
面试官问的面试题:天马微电子质量工程师面试题
1.举一个你在工作中快速拓展自己知识边界的例子,你做了什么,结果怎么样
2.回忆一次你的团队在合作上僵局的经历,当时你具体是怎么做的,最后的结果是什么
3.请回忆一次,你通过游说持有不同观点的各方来获取所有人支持的经历,当时是什么情况,你具体做了什么来说服他人,最终的结果如何
4。作为班级班长,在过去的工作和学习中,你遇到过最大的挫折是什么,你是怎么解决的,请举例详细说明
5.回忆在考研过程中让你措手不及的变化,你当时具体如何想、如何做的,最后结果如何
6.一幅图,中间有四个不同颜色的方块,周围有不同的手,有夸奖有赞同,有人倾听,请用英文,表述你看到的东西,并且联想到你生活中的一些事情,作出详细的讨论
面试在我们学校两轮,第一轮主要是简历上的一些问题,因为是研发岗位,所以填的很多是项目经历,问的比较详细,然后问了一下意向工作城市,之类的,面试官小姐姐人很好。然后我问了一下加班情况。第二轮就到终面,群面,我们的题目是如果飞机失事,选择东西,并说理由。小组中先自由发言,然后统一结果,找一个leader发表最终3分钟演讲,言之有理即可,注意把握时间.
面试官问的面试题:天马微电子研发部面试题
1.简单自我介绍
2.你这个项目,你负责的是什么,介绍一下原理,然后根据你说的,问一些更细节的问题。
3.投研发岗的原因,为什么不愿调剂到工艺
回答是因为工艺要倒班,非常实诚了…
4.为什么投武汉的岗位
说武汉发展潜力,厦门的房价太高呀巴拉巴拉
5.问了一下平时科研几点结束
问的原因大概是因为研发加班很多吧,HR说都要晚上10点,也没有加班费
然后就是一些很零碎的问题,不难。
校园招聘现场投递的简历,整个面试分为两轮。一面是1V2,技术岗领导和HR同时面试,大体内容还是围绕简历,技术面试官会问及一些专业相关的问题,总体难度不大。一面结束之后是群面,群面主题是“影响成功的因素”,会在诸多因素中进行选择和排序之类,总体难度也不大,切忌要多发言,逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的
面试官问的面试题:天马微电子cmf工艺工程师面试题
自我介绍,谈谈自己做过的项目的情况,以及自己在项目中担任什么样的角色,期间遇到的问题和困难,如何解决的,公开的专利是关于什么内容的,课题做的什么
先投了简历,然后接到面试通知,面试主要内容有自我介绍以及对人力资源岗位的认识,人力资源的工作内容还有自己与岗位相符合的条件,其次就是个人的兴趣爱好,朋友对你的评价,这一点我由于过于紧张,并且没有提前准备,所以当时并没有回答上来,面试结束嗯,向面试官补充了一下关于评价的回答,但是不清楚有没有用,嗯,由于太过紧张,很多问题都没有答得上来,经常卡壳,感觉应该是没戏
面试官问的面试题:天马微电子人力资源面试题
自我介绍,关于人力资源岗位的认识,还有对公司的认识,自己的优缺点与岗位的匹配度嗯,兴趣爱好,还有朋友对你的的评价
先进行自我介绍,大概一两分钟
针对简历上的内容进行面试
你期望薪资待遇是多少
你有什么想了解的
天马微电子智能制造岗面试题
先进行自我介绍,大概一两分钟
针对简历上的内容进行面试
你期望薪资待遇是多少
你有什么想了解的
校招网申一天就得到反馈,约了线上面试单面,三个领导轮流问问题,hr没有问,还有英语问题,技术问的不多,难度不大。
面试官问的面试题:天马微电子测试工程师面试题
用什么语言,项目问题,根据简历上的来问,会有英语的一个提问介绍等等。目标薪酬,愿不愿加班,家在哪?
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1665条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共48条) 中国电子科技集团
(共120条) 捷普电子有限公司
(共93条) 捷普绿点有限公司
(共5条) 浙江苏泊尔股份有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共6条) 南京工业大学
(共9条) 舜宇集团
(共8条) 中国移动广西分公司
(共5条) 厦门象屿集团