面试是在小程序上进行的,每个问题可以思考大概一分钟,然后可以录制回答视频,每个问题都有一次重新录制的机会,没有英文问题,目前已经十几天了,没有回复
面试官问的面试题:嘉士伯啤酒供应链管理ai面面试题
嘉士伯啤酒 供应链管理ai面
1.在以往的时候你有巨大心理落差的事情吗,是怎么理解和解决的
2.在学习工作过程中,如何学习一门新知识解决问题
3.愿意在非一线城市发展多长时间,给了几个选项
4.在非一线城市有什么困难和挑战,你会怎么克服
5.排序题,给了几个选项挑四个进行排序,这里我选的,行业前景、发展空间、稳定的大平台和宽松的工作时间
6.为什么会这样排序
7.是否接受倒班轮岗,给了几个选项
8.为什么会选择这个选项
9.为什么选择这个职业和行业以及你的职业规划
加上hr一共是三轮面试,第一轮就是和hr电话聊一聊。第二轮是业务经理视频面试,氛围也还算轻松,主要聊了一下之前的工作经验和内容,还有和这个岗位的理解,匹配度,之前的项目管理的经验,业务经理自己说的也比较多,谈了自己的工作风格等等。第三轮面试前参加了一个网测,难度较高,网测通过后才能第三轮,第三轮是和地区部经理和一个hrbp,中间有用英文交流一些简历上的个人历程,然后问的和第二轮差不多,还问了选择这个岗位的原因,还有能不能接受长期性出差,能不能抗压之类的问题吧。
面试官问的面试题:嘉士伯啤酒运输流程控制高级主管面试题
1.自我介绍
2.对这个岗位的理解
3.之前管理过的项目
4.之前一些比较有成就感的工作
5.接不接受出差
6.之前的工作内容
7.之前和现在的工作差异怎么克服
AI面试,一分钟准备,十分钟录制,可录制两次,一共4到题目,有英文题目。至少预留30分钟时间,并一次性完成作答。
面试官问的面试题:嘉士伯啤酒综合管理培训生面试题
1.你为什么选择嘉士伯
2.你认为嘉士伯是什么样的公司
3.你接受在非一线城市工作吗,并说明原因
4.你有没有遇到过困难,是如何克服的
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