上海微电子装备公司
上海微电子装备公司
先进行自我介绍。接着根据简历提出了几个与职位相关的问题，比如如何处理过去的一个复杂项目，以及在团队中通常扮演什么角色。
面试官问的面试题：上海微电子装备公司项目经理面试题
“你能谈谈你的教育背景吗？”
“你在之前的工作中学到了什么？”
“描述一个你解决过的复杂问题。”
“告诉我一个你与难相处的同事合作的经历。”
先过去自我介绍，然后说下意向，为什么选择我们公司，之后是问了些专业知识，对公司评价，了解，最后福利待遇。
面试官问的面试题：上海微电子装备公司c/嵌入式工程师面试题
做过的项目怎么完成的，遇到了什么困难，如何克服，为什么选择我们公司，还问了一些数据结构相关的问题乱七八糟的
面试官很好问的问题 很专业 面试官很好问的问题 很专业 ，整的面试过程非常的轻松 问了一下个人的基本情况介绍了一下公司的基本情况。
面试官问的面试题：上海微电子装备公司j机械工程师面试题
你为什么会选择我们公司 你为什么会选择这个办公地点 家里人对你对这个行业的支持是怎样的 你对自己的未来规划是怎么样的
一面，电话面试（15分钟）：就是普通的询问个人情况，和一些公司的介绍。
二面，技术面试（35分钟）：因为是社招，所以没有对学生期间的项目进行提问，全部是围绕在上一家公司做的项目的内容以及对这个岗位的认知。
三面即终面，HR面试（1小时）：主要是问个人情况，比如为什么选择上海，是否有定居意愿等等
上海微电子装备公司机械设计工程师面试题
1.请介绍一下上一家公司做的一个最有挑战性的工作以及如何完成的？
2.对于精密机械设计掌握倒什么程度？
3.对尺寸链在半导体设备里面的应用的理解。
4.你愿意从事设计还是仿真还是工工艺？
一共分为三轮面试，第一轮为技术主管技术面，会问一些流体传热的知识，包括软件和cfd理论的掌握；第二轮为主管面，主要考察应聘者的职业规划，和对行业的考虑；第三轮为HR面，这一面就比较简单了，主要就是进行谈薪。
面试官问的面试题：上海微电子装备公司流体传热工程师面试题
1.流体仿真的本质是什么？
2.你都会用哪些仿真软件，是否熟练？
3.你会使用哪些建模软件？
4.能描述下流体仿真的基本步骤吗？
作为一个管理者如何进行合理化结构化面试结果，结果取决于面试水平对不对，为什么？举个例子。
面试官问的面试题：上海微电子装备公司3c计划管理专员面试题
管理者需要具备哪些管理素质，为什么，你在管理过程中遇到什么问题，如何解决，解决之后如何总结。