2025-03-10 19:47:11 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:16000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 关于涨薪，公司并没有一个明确且规律的涨薪周期，有时候可能一年多才会有一次调整薪资的机会。而且薪资涨幅普遍较低，大概在 3% - 5% 左右，很难与市场水平和个人的工作表现相匹配。公司的薪酬体系也存在一些不完善的地方，比如调薪标准不够明确和透明，绩效评估与薪资增长之间的关联不够紧密，导致员工很难清楚地知道如何通过努力工作来获得更高的薪酬回报。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来的发展前景面临着诸多挑战，虽然在国内半导体装备领域有一定的地位，但与国际先进企业相比，在技术水平、研发能力和市场份额等方面仍存在较大差距。在同类公司中，优势并不明显，尤其是在高端产品和核心技术方面，还需要进一步加强研发和创新。目前在行业中处于中等水平，要想提升行业地位，还需要在技术突破、产品质量提升和市场拓展等方面做出更多的努力。
- 你选择加入上海微电子装备公司的原因是什么？你觉得加入上海微电子装备公司对你的职业帮助大吗？
- 主要是因为当时就业市场的选择有限，而公司在半导体装备领域有一定的知名度。然而，加入公司后发现，对个人职业发展的帮助并没有预期的那么大。公司内部的培训体系不够完善，缺乏系统的职业发展规划和晋升通道，员工很难获得足够的学习和成长机会。此外，公司的工作氛围和团队协作也存在一些问题，影响了工作效率和个人的工作积极性。
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2024-02-02 16:59:26 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 测校算法工程师 上海-浦东新区|1-3年|硕士以上|全职|￥20000-30000 运动控制工程师 上海-浦东新区|不限经验|硕士以上|全职|￥15000-25000 系统集成工程师 上海-浦东新区|1-3年|硕士以上|全职|￥16000-25000 高级C/C++开发工程师 上海-浦东新区|3-5年|硕士以上|全职|￥20000-30000
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 随着中国政府加大对半导体产业的投入,上海微电子的前景非常广阔。它正在不断扩大其产品线,并积极开拓国内外市场。同时,它也在不断加强与国内外企业的合作,以提高其技术水平和产品质量。 然而,上海微电子也面临着一些挑战。例如,它需要不断提高其技术水平,以应对来自国外竞争对手的挑战。此外,它还需要不断扩大其市场份额,以应对来自国内竞争对手的挑战。 总的来说,上海微电子的前景非常广阔
- 你选择加入上海微电子装备公司的原因是什么？你觉得加入上海微电子装备公司对你的职业帮助大吗？
- 自成立以来，公司一直致力于贯彻人才发展战略：根据员工的能力、特长进行职业生涯发展规划，通过科学、规范的管理和不断创新， 努力为员工搭建充分展示个人才华的舞台，让所有加入 SMEE 的员工能充分发掘自己的潜力，成就个人事业，创造人生价值。
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2023-02-06 11:43:29 | 张江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 职级序列分为M(管理）T(技术）P(专家）O(操作)，入职一年评定，工作7－8年的人才到P7级，评职称评审组组长话语权很大，晋升挺难，国企，涨基本工资困难。社招进来最好谈薪到满意的薪水再来
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，全年4个季度奖金，加一起平均3薪，薪水12－15.5薪全年，1.3季度奖金少，年中和年终稍微多一些。发奖金的时候会把员工全年收入拉清单排名，感觉有综合考虑所有收入的总数，让大家大差不差。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 喜欢管饭的国企，满足现状的人比较适合。学习空间太小，公司文化类似于老的研究所，技术至上，管理方面欠缺，管理方面很乱。
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