首先是去参加宣讲会，宣讲会完当场会进行笔试，笔试内容涉及的都是测试的知识非常有难度，几乎没有几题是会的，宣讲会结束之后以为自己是没有可能了，结果过了一两天收到了下一轮面试的短信。第1轮面试是hr面， Hr会根据简历进行简单的提问，问是否愿意到珠海工作，面试问题都没有难度。一轮面之后就是二面，二面是在珠海的部门领导的电话面试，也是会根据简历进行提问，并且会进行追问，问题内容都是与专业相关，还问了你对这个岗位的理解。然后面试官花了十几分钟时间介绍这个岗位。整个面试过程持续了半个小时。

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一面hr面只要是了解你的个人情况，这一轮通常不刷人。二面的话部门领导的电话面试，主要是根据简历进行提问并且会追问你所说的话，因为我提到了用友所以他问了我你觉得用友有什么优点和缺点。然后他还问了你对这个岗位的理解，面试官听我讲完以后，自己花了十几分钟时间详细的介绍了需求分析师这个岗位。感觉面试官挺好说话的。

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自我介绍，问你的成绩大概什什么样，哪里看到招聘信息的你有什么想法，优势在哪为什么有要申请的意愿能不能做好，可不可以出差，，技术问题提问专业问题。

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1. 请简要介绍一下您的个人背景和教育经历。
2. 您在大学期间参与过哪些与技术相关的项目或实习经历？
3. 请谈谈您对技术工程师这个职位的理解和认识。
4. 在您看来，一个优秀的技术工程师应具备哪些核心能力和素质？
5. 请分享一个您在项目中遇到的技术难题，并描述您是如何解决它的。
6. 您是否了解我们公司所从事的行业和产品？请谈谈您对此的了解程度。
7. 如果我们给你提供一个新项目，你会如何开始规划和组织工作？
8. 在团队合作中，您是如何与他人沟通和协调工作的？
9. 请列举一些您熟悉或曾使用过的编程语言、开发工具或软件。
10. 您是否有自己关注或学习过的新兴技术领域？请谈谈您对该领域发展趋势的看法。

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我是在校招网申投的优特，直接到公司单面，问的是继电保护的问题还有变压器保护的问题，我都没有答出来，最后也是顺利挂了面试一开始先问你基本情况，让你做一个简短的自我介绍。hr感觉挺傻逼的，但是老板看上去比较好

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继电保护的四性是什么，选择速动灵敏可靠性
变压器保护有哪些保护
瓦斯保护?：瓦斯保护通过检测变压器故障时释放的气体含量来判断是否动作跳闸。重瓦斯保护动作时变压器各侧开关跳闸，轻瓦斯保护动作时只发出告警信号
差动保护

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