新松机器人面试前需要做一个套卷子，主要是关于本岗位的专业知识。深度不大，但涉及面比较广。之后就是部门的专家及领导一起对求职者进行单独面试。笔试和面试在同一天进行，并不是笔试通过了才有资格面试。最终结果看笔试和面试的综合效果。总体上看，不难，一般来说只要之前的工作经历与求职岗位有一些匹配，就能通过。通过后，会有三天试训，也就是给求职者一些任务，要求在新松公司并且在三天内针对任务进行工作，最后一天下午会有人检验完成情况并进行提问，求职者需要答辩。基本上参加了试训就95%没问题了，除了发生意外情况。例如，有个求职者在答辩的时候表现出头晕症状，十秒后恢复正常。最终没有被录取。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司机械设计工程师面试题

HR问题：为什么要换工作？为什么选择新松？你觉得你以往的工作经验对这个职位的工作有什么帮助？你有什么缺点？你有什么优点？
专家及部门领导问题：原来是做哪方面工作的，具体点说明。专业软件用的怎么样？是否会选择零件材料？懂不懂常见热处理？孩子谁照顾？出差每次最短是2个月时间，能否接受？
答辩问题：这个地方公差为什么要这么给？这个轴为什么要调质？Q235是什么意思？这地方轴承为什么要这样安装？我们给你的这个轴装配图有什么不合理的地方？

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我其实是新松的技术人员 我毕业就来到新松了 6年了 现在我在面试别人 昨天刚面了7个人 现在是疫情期间 整体经济都不好 我们更注重非标设计经验 但是好多都没有 或是简单接触过 如果有相关经验会是觉得加分项 没有的话 就表现出学习的态度 其实面试新松很容易

沈阳新松机器人自动化股份有限公司动机械设计工程师面试题

相关项目经验
设计经验
是否可以接受出差
了解新松吗
带过团队吗
能接受的工资最低是多少
是否面试其他企业
为什么离职

新松第一轮是人资 有笔试
第二轮是事业部技术面 我多次参加的就是这轮
第三轮 是三天考核 给你一张装配图 拆图 需要连续三天 用solidworks软件 这一轮在事业部进行 我也多次参加

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在面试时，首先会在一个等待室等公司的人带你去面试地点，这时候会发一个表，这个表上填你的基本信息和对在校时候的经历对自己的专业知识，之后带你去面试地点三个面试官进行面试

沈阳新松机器人自动化股份有限公司管培生面试题

一个屋子里有三个面试官，分别对你进行提问，问你对公司有什么了解和主要进行的业务是什么，大学时候的主要经历介绍这些经历

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