第一天是电话面试,面试官主要询问了我目前的状况,在校还是已经毕业了,问我家庭情况和地址。因为餐饮前台这份职业比较辛苦,大多数人坚持工作的时间不长,面试官想了解个人是否具有耐力和恒心。第二天,是单独面试,直接去了公司总部。人事人很好,跟我聊了很久,问了我一些家庭情况,餐饮方面的相关技术情况等等,并且给我几个工作地点的选择,有下马坊和新街口两个区域,并且跟我详细阐述了两个工作地点的差异。最终跟我说完具体细节之后,问我是否愿意上班。我说可以,然后跟我签了一份三天的试用合同,第二天就开始正式上班
面试官问的面试题:广州麦当劳人事/前台/专员面试题
面试的是一个导演吧好像也不是hr
1.一定问的自我介绍
2.熟不熟悉公司是做什么的(业务范围)
3.说说自己的优缺点
4.如果一天一个小朋友也没有采访到,你会怎么疏解心情
5.下班时间到了,你一天的指标还没有完成,你会怎么做
我面试的是麦当劳后厨凉菜的工程师岗位 我的主要工作是且生菜和西红柿片,然后给大家做果蔬杯,小朋友和女生都很爱吃,夸我给的多,大家来就行,西方企业各项员工关怀很完善
面试官问的面试题:麦当劳后厨凉菜面试题
你啥时候能入职 你有健康证吗 你能接受晚班吗 我说这些都不是问题 让我为我的生命所创造价值吧 加油 少年 麦当劳大家庭婚姻登记处
单人面试。第一次是值班经理面试,问学校在哪里,判断通勤时间,来了解能不能坚持上班。判断沟通能力,介绍职位都需要做什么。上班时间,然后是试岗
面试官问的面试题:麦当劳兼职服务员面试题
想做门店普通营业员还是品牌大使(就粉色衣服的店员。负责举办排队和策划活动)
问试岗一下午有什么感受
先填了个表格,写了几道简单的英文题,然后去到会议室面试,聊了大概有半小时吧,整体感觉很好,面试官很nice,双方交流很融洽。
面试官问的面试题:麦当劳箐英管培生面试题
1、作个简单自我介绍,2、什么途径了解到这个职位,为什么想来这里,对这个职位有什么看法,3、一些实习经历,项目经历等,重点问了经历的内容。
前期是电话通知,确认是否投了简历,然后和HR加了微信,在微信上先问了一些基础问题,比如你对岗位的认知,用2-3个形容词形容自己的核心优势。约定面试时间,安排线上面试。
面试官问的面试题:麦当劳校园大使面试题
请你做一个简短的自我介绍。请问你的核心优势是什么,不同于其他人的。请问你的绩点排名是多少。请问你是否有充足的出勤时间。请问你对这个岗位有什么了解。
其实麦当劳很缺人的,不想上夜班的,不要怕说不上夜班就不给你通过,其实就是老员工想压榨你,让你补缺没人上班的时间段,上班后会各种的叫你干活左跑有跑,工资低累的很
面试官问的面试题:广州三元麦当劳有限公司兼职餐饮服务员面试题
来到上班的地点,hr就会让你填一个表然后问你能不能接受夜班,然后就和你说不能接受夜班的话可能会被pass掉,然后就让你试工三个小时。
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