腾讯

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

腾讯怎么样

你选择加入腾讯的原因是什么?你觉得加入腾讯对你的职业帮助大吗?
选择加入腾讯的原因可能是其强大的平台资源、良好的企业文化和丰厚的福利待遇。加入腾讯对职业发展帮助大,提供丰富的学习和成长机会。
此信息由腾讯员工[后端工程师]分享于2024年07月
腾讯工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
本部门的实习生相对比较轻松,需要协助完成周报内容等数据分析,一般不会加班,周末如果临时有事会加加班一般不会。无加班补助。
此信息由腾讯员工[实习生]分享于2023年04月
腾讯一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
腾讯公司(Tencent)通常每年会进行一次薪资调整,通常在年中进行。具体的加薪幅度会根据个人的绩效、部门的预算以及公司的整体盈利情况而定。一般来说,绩效优秀的员工可以期待较高的加薪幅度,而表现平平的员工加薪幅度则相对较小。 腾讯的薪酬体系相对完善,通常包括以下几个方面: 基本工资:根据岗位和个人资历确定。 奖金:包括年度奖金、项目奖金等,根据个人和团队的表现发放。 股票:部分员工会获得公司股票奖励,以激励长期发展。 福利:包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、健身房等福利。 整体而言,腾讯的薪酬和福利在业内处于较高水平,尤其是对于表现出色的员工,公司会提供有竞争力的薪酬和丰厚的激励措施。
此信息由腾讯员工[后端工程师]分享于2024年07月

面试经验(腾讯,共3429条分享)

2020-09-04 | 网上申请
面试过程:

分析型HR实习生 网上申请后,会有笔试通知,但不是必须做的,当时有事情就没做。 过了几天后,收到群面通知,因为疫情原因,是网上群面,5-6个面试者,一个面试官。给出一个测算类的题目,估算某地区方圆3公里内某天18点时超市货架上可口可乐的数量。15分钟准备,然后展示逻辑。 群面结束后,当天有通知是否进入下一轮。如果进入下一轮,大概有不到1天的时间,要求根据群面题目做出PPT,面试时进行展示。下一轮是部门1V1面试,专业面+压力面。

面试官问的面试题:

1V1面试主要是通过问题判断性格和能力 先是根据做好的PPT进行展示,然后是面试官根据PPT提相关问题,比如估算方法、数据怎么推出的、做PPT用了多长时间等等。 专业面和压力面的问题能回忆起的有:1. 为什么选择这个岗位?2. 最近关注哪些新闻?3.如何评价自己的优缺点?4. 如果公司有员工得了绝症,还不想离职,但上班又不能保证工作状态,领导要求你去把他开除,你作为HR怎么处理? 面试结果是通过了,面试官说会给我推到下一轮,然后就没有然后了。因为拿到了别的实习offer,所以我也没再主动跟进。

公司动态

  • 腾讯新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
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  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件 互联网/电子商务
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