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腾讯工资待遇及点评(共246条) 最近更新时间:2021-07-07 20:22:34

[javaee工程师]腾讯从T1到T6(技术岗)

2021-07-07 20:22:34 | 上海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
腾讯从T1到T6(技术岗),产品对应的是P1-P6(小马哥是P6)。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG(互娱)那边在游戏运营好的情况下,年终奖可以是很大一份(几十个月吧,最高。完全不输投行)。本科生进去职级是1.2,硕士是1.3。在升3级之前,每半年考核一次,一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了,一年30多W起码。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
腾讯早上9点半上班,6点半下班,一天工作8个小时,一周工作五天。 这是理论上制度上的。 实际上,是要加班到晚上很晚,周末也要加班。 在腾讯工作是比较辛苦的。
你选择加入腾讯的原因是什么?你觉得加入腾讯对你的职业帮助大吗?
关于以后的发展:BAT出来的去其他互联网公司或者创业的难度系数明显比二线公司出来的去其他互联网公司或者创业的难度系数低很多,这也是保险起见吧; 对自己实力的评估:当时uc,yy等都允诺给我很好的产品和团队,让我自由发挥,但我明白我的实力还不足以在大公司里面独当一面,这样子反而可能会揠苗助长,所以还是算了;

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[UI设计师]工作节奏十分紧张,部门每天加班到9点是常态

2021-06-15 20:33:14 | 深圳

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作节奏十分紧张,部门每天加班到9点是常态,通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助,但是项目完成后有年终绩效奖金。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
压力较大,主要来自项目压力,目前(2021年)销售订单已经排到两年后,研发部门为了保证产品迭代,基本上是997的工作节奏。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看重薪酬待遇,且家人能够理解的人。 虽然加班时间长、工作任务重,但是三一的总体薪酬待遇是比较高的,同样的研发岗位,基本上是隔壁中联的1.5到2倍。 但是压力确实大,晚上9点以后回家是常态,且基本没有节假日,一个电话打过来就需要随时做好开会的准备。

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[信息审核专员]公司的工作节奏节奏快,下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会

2021-05-19 20:21:52 | 成都

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏节奏快,下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会,三班轮休有通宵班没有周末,排班可以每个月提需求,月休6-7天,节假日加班有补助三倍工资。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力大绩效压力,一年积分12分,然后清零,超过8分会有淘汰,一星二星相应扣15%、30%的绩效,假日加班有补助三倍工资。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
具有年轻、抗压强、喜欢看新闻娱乐,不怕熬夜、喜欢大厂氛围、表达能力强、有总结学历能力特质的人更适合来这里工作?

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[信号处理算法工程师]腾讯很好,园区生活很方便,但是园区外面很不方便

2021-04-29 20:32:38 | 深圳罗湖

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入腾讯的原因是什么?你觉得加入腾讯对你的职业帮助大吗?
腾讯很好,园区生活很方便,但是园区外面很不方便。 工作压力大部分部门都比较大,加班是常有的事。 薪水年薪还可以,如果你有股票,收入就相当可观了。当然折算成时薪的话也还好。帮助很大
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常性加班,大概每天要到晚上11点才下班,回到家里面就12点多了。很累很累。但是加班是有补助的,还会有零食可以拿。默认周六加班。周末选择性加班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
专业对口还是很推荐的,公司福利待遇爷不错,有晋升的空间。那你肯定要多说这里的好啊比如你觉得在这里工作非常的自在了而且还能学到知识 这里的人也很好相处而且老板也经常给我们创造学习的平台了

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[产品培训生]晋升主要是上司打分、互相打分

2021-03-08 15:39:32 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:30000元 年终奖:50000元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的,并且可以申请调到其他事业群或者其他部分,主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性适中,会有末尾淘汰劝退制度。具体岗位不一样,流动性也不一样,数据分析师和美工类的流动性较大。公司体量很大,机会很多,但有内部竞争,比较适合长期发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围主要由领导决定,不同领导下的氛围完全不一样。老板人很好,会愿意指点交流,需要自己积极主动去请教问题。

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[产品经理]技术化以及国际化。在此之后

2021-02-24 18:52:36 | 杭州

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
技术化以及国际化。在此之后,阿里巴巴有可能成为有国资参与的大型跨国互联网企业,也就是说很有可能在今天的基础上“更上一层楼
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
园区生活很方便,但是园区外面很不方便。 工作压力大部分部门都比较大,加班是常有的事。 薪水年薪还可以,如果你有股票,收入就相当可观了。当然折算成时薪的话也还好。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
正常水平,适合长期发展 技术水平不用质疑,绝对很赞,大部分技术人都比较有追求,业务挑战也很大,绝对锻炼人。

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[ANDROID软件工程师]快快快快 不准 需要 有

工作城市:深圳南山在职时间:

[财务管理]五险一金都是按最高标准缴纳

工作城市:深圳在职时间:

[高级工程师]愿意。 原因:毕竟是BAT大厂

工作城市:深圳南山在职时间:

[商业分析]福利很多啦,节假日各种小礼品

工作城市:上海在职时间:

[项目编辑]刚好有前辈在里面工作。不大

工作城市:广州在职时间:
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