腾讯

341人关注 关注 5431人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

腾讯一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
助理项目管理师(2023年)
腾讯 |北京
工资涨薪很慢,工资涨幅不是很高,但是公司的薪酬体系比较完善。总体来说还是可以的,还需要增加工资涨幅。
2024-07-08 17:48:56
后端工程师(2024年)
腾讯 |深圳市
腾讯公司(Tencent)通常每年会进行一次薪资调整,通常在年中进行。具体的加薪幅度会根据个人的绩效、部门的预算以及公司的整体盈利情况而定。一般来说,绩效优秀的员工可以期待较高的加薪幅度,而表现平平的员工加薪幅度则相对较小。 腾讯的薪酬体系相对完善,通常包括以下几个方面: 基本工资:根据岗位和个人资历确定。 奖金:包括年度奖金、项目奖金等,根据个人和团队的表现发放。 股票:部分员工会获得公司股票奖励,以激励长期发展。 福利:包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、健身房等福利。 整体而言,腾讯的薪酬和福利在业内处于较高水平,尤其是对于表现出色的员工,公司会提供有竞争力的薪酬和丰厚的激励措施。
2024-07-08 21:05:06
互联网运营(2021年)
腾讯 |深圳
公司一般一年一次,工资涨幅大概6%,一般是薪资跟职级挂钩,公司薪酬体系非常完善。基本上每半年或者一年可以参加一次职级评定
2023-02-13 11:08:56
后台开发工程师(2023年)
腾讯科技(北京)有限公司 |北京
每年有普调,也有晋升机会,表现比较好的同事下半年有额外的加薪机会。工资涨幅在5-15%之间吧,但是还是要看表现,太差的也有没有普调的。薪酬体系比较完善,至少不会随意涨跌,或者随意变化,总体按照公司统一步调走。
2023-02-08 11:28:30
hr(2022年)
腾讯 |深圳
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少? 4-17级,12级及以上就很强了,晋升每年2次,薪资保密哦
2022-08-24 10:29:16
客户端开发(2020年)
腾讯 |深圳
每年都有调薪,涨幅根据个人考核,一般工资低的涨幅会可观一点,如果达到了当前上限会少很多
2022-05-25 09:21:59
产品实习生(2020年)
腾讯 |深圳
实习生工资一般在每天150元左右,R&D岗位每天可以达到200-500元。这个实习生的工资水平绝对算得上是很多互联网的佼佼者。
2022-05-23 09:43:27
内容运营专员(2020年)
腾讯 |北京
我们的员工一般半年或一年重新定一次薪水,涨幅大概在15%-20之间,公司工资薪酬体系非常完善,等级较为严明。
2022-04-08 18:22:21
互联网产品经理(2021年)
腾讯 |深圳南山
目前是实习生,没有涨工资。 薪酬体系较为完善,涨薪幅度高,频率也快 当然这些都取决于个人的工作能力。每个人都不同,但对比其他行业还是比较可观的
2021-08-26 16:34:11
javaee工程师(2021年)
腾讯 |上海
腾讯从T1到T6(技术岗),产品对应的是P1-P6(小马哥是P6)。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG(互娱)那边在游戏运营好的情况下,年终奖可以是很大一份(几十个月吧,最高。完全不输投行)。本科生进去职级是1.2,硕士是1.3。在升3级之前,每半年考核一次,一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了,一年30多W起码。
2021-07-07 12:21:28