公司一般一年一次，工资涨幅大概6%，一般是薪资跟职级挂钩，公司薪酬体系非常完善。基本上每半年或者一年可以参加一次职级评定

每年有普调，也有晋升机会，表现比较好的同事下半年有额外的加薪机会。工资涨幅在5-15%之间吧，但是还是要看表现，太差的也有没有普调的。薪酬体系比较完善，至少不会随意涨跌，或者随意变化，总体按照公司统一步调走。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 4-17级，12级及以上就很强了，晋升每年2次，薪资保密哦

每年都有调薪，涨幅根据个人考核，一般工资低的涨幅会可观一点，如果达到了当前上限会少很多

实习生工资一般在每天150元左右，R&D岗位每天可以达到200-500元。这个实习生的工资水平绝对算得上是很多互联网的佼佼者。

我们的员工一般半年或一年重新定一次薪水，涨幅大概在15%-20之间，公司工资薪酬体系非常完善，等级较为严明。

目前是实习生，没有涨工资。 薪酬体系较为完善，涨薪幅度高，频率也快 当然这些都取决于个人的工作能力。每个人都不同，但对比其他行业还是比较可观的

腾讯从T1到T6（技术岗），产品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，最高。完全不输投行）。本科生进去职级是1.2，硕士是1.3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了，一年30多W起码。

前两年一般一年一涨，涨幅大概20%后续需答辩晋升。大概一级两年及以上。级别高后会有配股，收入较为可观。薪酬完善有无息贷款

三年涨一次，公司一般不怎么完善，觉得一般一般吧不是特别的满意，没有最好只有更好，是不是，掐不怕多久怕少啊