行政最低，其他还行，就都是看绩效考核，考核最关键，总部只看这个指标，福利待遇还可以。行政最低，其他还行，就都是看绩效考核，考核最关键，总部只看这个指标，福利待遇还可以

公司的岗位级别大概有办卡专员 办卡主管和业务经理。公司的晋升机会不多，业务经理工作时间相对较长，人员流动性较慢，岗位变动少。各级别的工资大概有三千的，四千的，也有七百千的。关键还得看完成的业务量。与实际所得工资挂钩