交通银行

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交通银行无领导小组面试题

2022-06-07 | 3c营业员 | 网上申请
群面题目:

无领导小组讨论:给出一段家庭顾问的相关材料,讨论哪个因素对家庭顾问是最重要的,选出三个,说明理由。

面试过程:

提前几天邮箱和短信收到面试通知,面试方式是线上模式,一面为群面,无领导小组;二面为单面,通过之后发线上测评。

面试官问的面试题:

一面无领导小组,给出一段家庭顾问的相关材料,讨论哪个因素对家庭顾问是最重要的,选出三个,说明理由。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2022-06-07 | 营运岗 | 网上申请
群面题目:

无领导小组讨论:阅读题,银行发展方向和方式,选哪个,原因,小组提出发展方案。

面试过程:

总共有三面。都是线上。 一面无领导。主要是阅读题。银行发展方向和方式,选哪个,原因,小组提出发展方案。答在点子上比抢答重要。 二面单面。对岗位的看法,常规银行工作问题,发展规划等。 目前通过二面。 没多少自己提问的机会,面试官看起来时间紧张。不知道薪水。

面试官问的面试题:

一面无领导。主要是阅读题。银行发展方向和方式,选哪个,原因,小组提出发展方案。答在点子上比抢答重要。 二面对岗位的看法,常规银行工作问题,发展规划等。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2022-05-16 | 企业法务
群面题目:

群面:一篇大概1000多字的材料,材料主要是是围绕时间银行的发展情况展开的,要求一组12个人就时间银行的四个组成部分进行排序,并提出两到三条完善建议。

面试过程:

时间规则:每人1分钟自述,15分钟讨论,2分钟总结。 建议在每个人自述时,做好记录工作,可以帮助后面自己把控全场;在讨论时,要注意把我时间,不可太过强势,要有总体大局意识;在总结时,可以如果记录全面,可主动总结。

面试官问的面试题:

一篇大概1000多字的材料,材料主要是是围绕时间银行的发展情况展开的,要求一组12个人就时间银行的四个组成部分进行排序,并提出两到三条完善建议。

面试相关细节(职业圈独家调查):

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2021-05-08 | l普通柜员
群面题目:

无领导小组讨论:关于银行产品营销的要素进行排序。

面试过程:

首先进行无领导小组讨论,关于银行产品营销的要素进行排序,陈述自己的观点,最后小组讨论形成统一意见,其次是半结构化面试考官问一些问题。

面试官问的面试题:

先进行自我介绍,然后了解实习的经历及岗位,在实习中有没有印象最深的事件,对自己的职业规划进一步阐述,最后为什么报考银行。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-12-05 | 柜员 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组面试:问的是网红打卡的优劣。

面试过程:

先是无领导小组面试,问的是网红打卡的优劣,然后再单独面试,问几个问题,先自我介绍,然后问为什么来我们银行面试,就这么多,

面试官问的面试题:

先是无领导小组面试,问的是网红打卡的优劣,然后再单独面试,问几个问题,先自我介绍,然后问为什么来我们银行面试,就这么多,

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

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2020-12-04 | 分行储备生 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:题目是银行应该选择渠道营销还是客户营销?

面试过程:

两轮面试,第一轮是无领导加半结构,3个面试官,先8个人辩论的形式半结构,要求最终得到一致结论,然后再一个一个进去单面;第二轮还是半结构,换成了另外3个面试官。一面和二面之间时间间隔大概两个星期不到吧。

面试官问的面试题:

无领导的题目是银行应该选择渠道营销还是客户营销? 你为什么来交行? 你对你投递的岗位怎么理解? 愿意做营销吗? 如果你遇到一个特别固执的人,你怎么说服他?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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