客户经理10000底薪+提成+办卡激励 主任15000，底薪+提成+kpi考核 直销经理20000，底薪+提成+kpi考核 业务岗位，多劳多得，全靠个人勤快，但是近年来市场不怎么好，发卡压力大，公司的福利齐全，6险一金，各种工会福利

当时只有实习生有房补。另外提供通勤车，有餐补500，早餐2元，中晚餐7-9元，有超市可购物，提供咖啡厅、阅读区、健身区、母婴室，有补充医疗保险。

交通补助跟通讯补助，有公积金，湖南省有补充医疗保险。一个季度有一笔劳保费，只能买东西，不发现金。

国企的福利都有，生日300蛋糕卡，各种节日都有福利金，京东券的形式，每次大慨200 房补无，交通补助无，通讯补助100，公积金660 没有优于其他公司的福利

交通银行的福利以上均有，房补、交通补、通讯补贴、五险一金、年金、每月劳保积分兑换东西；没有优于其他的。

有交通补助，话费补助，员工学习资料的报销，节假日的过节补助，高温补助，企业年金，探亲补助，比较完善

有补充医疗保险，和其他银行相比差不多吧，工资待遇少点吧，压力差不多，就是很有压力，没有房补，没什么特别的补助

中午有食堂，饭菜很可口，工作强度小，体面，轻松。 银行工资没那么高，如果管培生硕士进去可能有12w-15w一年 ，但是本科基本营销方向感觉就是推销产品，没人脉会很难受的。

无房补，六险二金，无特别优于其他公司福利。带薪休假，客户经理岗需处理事务较庞杂，国家法定节假日和每年公休能保证，但不保证公休能休完。

该有的都有，但是职位差别很大，机关和经营单位差距也很大，每个辖行和每个辖行的差距也很大，部门领导就是一言堂说了算的。