工作时间8.30到12.00，下午2.00到5.30，加班还是不加班要看对应工作岗位，一般来说营销岗位尤其是公司客户经理会经常加班，后台就不用

没有编制，劳务派遣，流动性大，不太适合长期发展，加班经常，年假比较多，但都算到了忘记打卡的请假里了，一般是周末休息，业绩考核大，下班准不准时都是看自己当月的完成情况。

我是准时下班，除了周末投产比较辛苦，要加班外，其它时间不加班。学技术，刚转行没啥经验，外包进去的，工资啥的无所谓，能吃饱就行，后面跳槽也好跳。考虑土豚中央音乐学院

排班制，基本保证一个月休八天，看指标，完成的好不用加班，年假也是正规的，不过节假日不一定可以正常休息的，因为是服务行业，也没有办法

早上八点晚上看具体情况，准时下班基本不可能，年休看具体情况来休，节假日会给补休的，外拓会有一定任务

每天准时上下班，早八晚五，偶尔晚上和周末培训，可以休年假，有事情也可以请假调休，工作较为轻松。

工作时间看岗位，内勤行政一般可以准时下班，偶尔会有加班，但是比如行政文员如果在家写论文报告，那可不算你加班。年休假看工龄行龄。除了柜员是轮休，其他岗位都是双休制。

公司很人性化，毕竟大企业，应届生可以落户，这个是我没有想到的，基本能准时下班，一般不加班，工作要提高效率

偶尔加班，双休，倒班，压力比较大，电话外呼要求多，如果白天不能完成外呼任务，需要下班加班或者周末加班完成

不能准时下班，经常加班，五点半下班，但是你要走你的领导就会问你业绩这么差，业绩好就说团队业绩差，年假正常，公司双休，会倡导周六加班，不去加班，你的领导又会说你