中国移动

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中国移动怎么样

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。
此信息由中国移动员工[支撑]分享于2019年06月
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发
此信息由中国移动员工[CT]分享于2019年08月
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
转型中的国企,工作稳定,内容多变,工作待遇也比较固定,和个人具体工作付出没有直接关系,适合厌恶工作变动风险,但又能适应业务快速变化甚至反复,比较服从安排的人。
此信息由中国移动员工[渠道管理岗]分享于2020年06月

面试经验(中国移动,共1867条分享)

2019-12-19
面试过程:

第一天是先面试,第二天上午先笔试,笔试都是跟你报的岗位相关,我报的是互联网营销岗位,考的很多是市场营销的题。笔试结束又是面试,都是一对一面试的。每个人的问题貌似都一样差不多的。而且漏题了,因为和我一起候考那女的,知道快进面试考场了还一直在背一道题,用A4纸打印出来的,旁边又密密麻麻的手写的批注,我看标题就是《浅谈移动互联网营销》,我当时还很懵逼,怎么这么难得题目,我想他肯定是报面试班了,不然怎么会有这种题目。不过知道进面试考场的最后一刻那女的都在一直背一直背,我进去时候面试官就问我的这道题,我瞬间明白了。。。。重点是那女的和我还不是一个面试考场的。呵呵了,所以 没有关系,这种企业还是没去了,去了也是打酱油。

面试官问的面试题:

第一天的面试问的就是常规问题,问我怎么理解一个和尚抬水喝,三个和尚没水喝的问题。然后问我,有个中年人在营业厅对5G费用价格高了这个问题大吵大闹,我作为大堂经理应该怎么处理。 第二天的面试就很刁钻了,即兴演讲,《浅谈移动互联网营销》,我当时很懵逼,回答的跑题了。第二个问题就是问我知道什么是020不,让我说下线上营销和线下营销的特点优势。

公司动态

  • 中国移动新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ,为中国移动通信集团公司(简称“中国移动”),于2000年4月20日成立,是一家基于GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外,中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”,标志着中国移动4G业务的正式启动,发展口号是:移动4G,国际主流,快人一步。

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备
  • 官方网址: