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(2018年)
中国平安新渠道 |济南
工作压力较大,绩效好,你是好员工,是表率,一旦绩效不如之前,“你是怎么做到这个销售的?……”,绩效差,“有xxx这个人吗?”。高层领导方针很对,中层及底层干部搞风搞雨
2019-10-06 21:07:27
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