干的好的有年终奖，干的不好的另一说吧，是有年终奖的，根据每年的效益和不同的部门，年终奖的数值是不一样的。不过通常第一年的年终奖会比较少，主要看项目和工作量

公司有年终奖，还有一些福利，虽然加班不多，但是福利还不错，对于刚进入社会的学生来讲，可以学到很多的知识

一般过年前发年终奖，一般看公司当年经营情况，以及个人年终考核排名，考核排名靠前的有几万，排后面的一万几千的都

公司有年终奖，后线岗位年终奖一般挺高的，3-5万，有些更高；前线的年终奖就比较低一些了1-2万。但是不是年底发，是来年3-4月份发

公司有年终奖，都是在年后发，还有很多礼品。年终奖各层级和各部门不一样，普通基层1-2万差不多。有些部门（企划部，招聘培训部，销售支持部，法律合规部）会比较高。

每个月10号发工资。年终奖有，之前是过年的时候一次性发放，现在不一样了，现在一般是分四个季度发放，金额的话根据你的考核来，考核好就多，考核不好就少，考核分为a.b.c.d.e，后面两个等级没有年终奖。

有，普通员工看当年达成，好的时候40000-50000，现在基本就是20000，一般都是过年前发。经理级别得靠10万，最少6.7万是有的。

年终奖有，具体是多少目前还不清楚，因为我也是准备入职的新人，具体发的时间一般是在年末，基本上能准时发，不会拖欠。

根据当年公司的业绩达成情况和个人绩效考核情况来决定。不同年份浮动会比较大，但是平均下来也就6000-15000，一般在春节前发放。

有，年末发，年终奖一般是4*一个月的工资，平时福利少，基本靠工资，刚来的时候实习工资挺低的，这几天提薪了，但是也没高多少比之前。