会先做一套测试题，主要包括性格测试和智商测试，只有测试题过关了，才能获得面试机会。总共面试了四次，第一次是HR一对一单面，会先让做自我介绍，然后针对简历上的校园经历详细问；第二次是跟HR主管，问的问题也差不多，不过会更详细；第三次是所在部门经理面试，主要问你会不会长期从事这份工作；第四次就是跟分管部门经理面试，主要会问你对平安的了解，对你所应聘岗位的了解。

1.自我介绍 2.有过哪些校园经历、组织过什么活动、在活动中最难忘的事情 3.会不会考虑回到出生地工作 4.对公司以及所应聘岗位的看法