上海家化联合股份有限公司

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上海家化联合股份有限公司 面试 (共52条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 2%
  • 13%
  • 61%
  • 16%
  • 5%

应聘途径

上海家化联合股份有限公司面试经验(共52条) 最近更新时间:2021-10-15 17:04:08

2016-11-30 14:29:55 | 校园招聘
面试过程:

一枚2017届的应届生小硕,通过家化的网申进入了初面环节,一直都听说家化的竞争非常大,果不其然,早上7:30开始签到,到达家化总部一楼的时候已经很多人在排队签到了,大家果真积极性超级高啊,签完到就被HR姐姐领到三楼的会议室等待抽奖环节,嘿嘿,另外还有茶歇哦,对于早上没吃早饭的我真是一大福利啊,等到8:30的时候,HR姐姐开始按照签到顺序把我们分组开始早上的无领导小组讨论,本人被安排在了第一组,真是紧张啊,进去后房间有6个面试官,好大的阵势啊,这也可见家化对这次招聘的重视程度,讨论内容是给一份材料,关于宠物消费经济的,针对这个设计一款产品,并给出相关研究方案,由于小组成员太纠结于细节,导致20分钟一结束HR就说时间到了,你们这组失败了,crying,,,然后面试官对其中几个人提了几个问题就让我们可以出去了,通过的人可以进行下午的结构化面试,很不幸,没有机会参加了,不过抽奖抽到一个护手霜,也算是一个安慰了吧~

面试官问的面试题:

你们这组为什么失败了;分析你在这次讨论中起到的作用;对家化的了解;为什么没能在后来控制好时间,

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2020-07-30 10:49:29 | 招聘会
面试过程:

我是面试的上海家化品牌部实习生,分为hr面试和经理面试。HR面试主要是自我介绍以及实习时间等常规问题。经理面试长达40分钟,会问你简历上的每一个问题,特别强调你在实习过程或者校园活动中的量化的结果,并且也会问你要为品牌策划一个活动,你会怎么做,总是只要对简历熟悉,回答问题有逻辑,就没啥问题

面试官问的面试题:

1、你认为策划一个beauty care 的产品你会怎么展开
2、你认为品牌部门是做什么的
3、自我介绍,会不断按根据你问的问题刨根问底,所以,要自己引导面试官去提问

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2020-08-22 23:41:41
面试过程:

视频面试可以后,约面谈 整体效率很高,但是对待遇和绩效之类的东西 说的很模糊,解释不清晰。呃呃呃呃呃呃

面试官问的面试题:

为什么做这个行业 之前离职的原因 如何开展下面的工作 这个职位要具备哪些主要素质 如何在大环境不好的情况顺利开展工作 觉得能力和忠诚度哪个更重要

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