第一次是电话约面试时间，第二次参观了工厂和一次面谈，第三次是群面，用PPT说一下自己的毕业设计

立邦涂料培训生面试题

第一次面试是厂长对我我们进行了一轮面谈，很放松。问了一些为什么要加入立邦，大学怎么过的，你是学材料的，知道哪家材料公司最好吗？第二轮是群面，说自己的毕业论文。下面有技术经理，有厂长，副厂长会问一些问题，关于论文的问题

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今年考一个小时，前一部分是行测，后一部分是英语，一篇阅读一篇翻译，我还以为考2小时呢，这样好点，我还迟到了，一个小时很快过去。第二天早上开机，看见短信通知我11点面试，我晕，我连正装还没有呢，只好挑了一套看着还比较正式的，又上网查了查以前的面试情况，说是扑克叠起来，但是也没考。去了给了个题目，准备2分钟，然后15分钟的讨论，然后也没问什么问题，就这样。

立邦涂料管理培训生面试题

你比较像一个真正的领导者，很多新的想法都是你提出的，为什么你不从一开始就扮演领导者？?

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面试表现不是很好，首先，小组成员分别自我介绍，每人30s，然后给了题目产销不协调怎么办？本来让思考2分钟再进行讨论最后陈述。可是有个女生，立马开说，后面不停地有人抢着发表意见，我都没有整理好思路，他们说的也乱七八糟，没有头绪。我觉得最重要的是，由于被那个女生抢先开始讨论，导致没有思考时间，大家都比较没有重点。总之很失败。竟然没有人记录。很不舒服的面试。失败告终

立邦涂料行政管理培训生面试题

产销不协调怎么办？没有联系人?

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