在官网上投递简历，10月份给的答复，安排了一次HR面试，之后一周内给安排了技术面试。
HR面试：大概10分钟左右，一个HR进行面试，单面，了解一下基本情况，包括专业情况，四六级，家庭成员，城市选择原因。
技术面试：3人一个小组进行群面，总共大概30分钟，有可能会延长，一个技术官进行面试。先让你自我介绍，根据你介绍的项目进行详细追问细节。我的专业不太匹配，感觉他没太听懂，其余两位他问的更详细一点，感觉更有兴趣。会特别关注四六级成绩。
我未被录取，感觉可能是专业不符。

京东方科技集团股份有限公司工艺开发工程师面试题

请介绍一下你在半导体或显示技术领域的工作经验。
你如何理解工艺开发在产品制造中的重要性？
描述一次你成功解决工艺问题的经历。
你熟悉哪些工艺开发相关的软件和工具？
在团队合作中，你通常扮演什么角色？
面对紧张的项目截止日期，你如何管理时间和压力？
你对京东方的工艺开发有何见解或建议？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先感恩京东把我秋招池子里捞出来去年秋招投递了两个，没有过简历关 8/10/2022投递2/21/2023通知一面（没有重新参加笔试）2/22/2023一面当天通知二面3/1/2023二面3/3/2023通知三面3/7/2023三面 总的来说京东面试的流程效率还是挺高的，也很快收到面试反馈的调查问卷

京东方科技集团股份有限公司人力专员面试题

一面视频面业务面自我介绍 Why 京东 Why position 京东和淘宝或其他平台的不同/会怎么选择深挖小红书实习（数据分析怎么解决 GMV 问题/怎么吸引商家入驻）深挖百事实习（素材优化的过程和结果/工作分配）反问2二面视频面业务面自我介绍宝洁八大问（挑战/团队合作）反问3三面电话面 HR 面自我介绍什么时候回国/什么时候能工作 Why 京东简历的实习里 z 喜欢哪一段/ why 工作城市倾向/家里人是否同意投了哪些其他公司&那些公司有什么吸引我的地方期望薪资（似乎说高了）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

主要通过京东方官网上的校园招聘渠道投递简历。然后一面是AI面试，一共有27个问题，有中文方面的，也有英文方面的。整体的话由于是AI面试，所以不太有压力不会太紧张。

京东方科技集团股份有限公司设备与工艺工程师面试题

面试问题一共有27个问题，其中大概有10多个选择题。还有问答题有问
1、你对设备工艺工程师的了解？
2、你对一直工作同一件事后感到烦躁有什么看法？如何解决?
3、你对加班有什么看法?
英语方面的问题其中有一个是他说一个句子，然后跟读，还有一个是给一个短文听了之后回答他下面的问题。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先坦诚和态度很重要，虽然坦诚是挺傻的一件事情，但三观正确的人都会欣赏的。
去面试的话一定要提前做好准备，队面试的岗位有一定的了解，队可能遇到的问题像想好一些回答，不要紧张，加油。
面试主要问题还是如何消除紧张。转变心理。想象现场只有自己，台下没有一个人，这是最直接最有效的方法。深呼吸，深呼吸可以帮助调整气息，缓解紧张。

京东方科技集团股份有限公司设备工程师面试题

描述一下你对设备工程师的理解，是干什么的，需要哪些能力，你为什么应聘这个岗位？你觉得自己哪些方面的特质适合这个岗位？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

准备了两份简历，一份给业务人员，一份给HR单面的。先是业务人员单面，自我介绍不限时，然后发了一张卷子安排做了三道开放性的题目（注意不要涂改试题纸），最后是hr压力面试，问简历问的比较细。

京东方科技集团股份有限公司IT产品经理面试题

1、业务单面：自我介绍没限时，产品经理所需要的能力，然后针对我说的三个能力问我，其中哪个是我最大的优势，哪个是我最大的劣势；我的领导和同事对我的评价是怎样的；我遇到的最大困难是什么，如何克服的

2、然后发了一张笔试题（三道大题，1是产品经理工作的内容及所需能力；剩下三题选做，1是如何应用项目管理模型进行某erp系统的改进，2是从哪几个方面提高某问答网站的问题应答率，3是某银行经理面对报告数据难抽取分析、历史数据难查询统计设计一个系统解决方案）笔试题60分钟内完成

3、女hr单面，自我介绍不限时，我介绍完之后问我是不是背了很多遍。再介绍一下德勤咨询的实习内容，我独立负责的系统管理模块是在做什么，遇到的最大困难是什么（问的很细）；我家很远，爸妈放心留在北京吗？有没有男朋友，他打算找什么样的工作？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在讨论的时候大家一开始提出了很多降本增效的方案，但是我的思路是这道题的重点在于最后要提出营销方案，所以在中间大家讨论热火朝天的时候，掷地有声、义正言辞的发言：我认为此道题重点应该落在营销方案上面，大方向不能跑偏，于是后来方向就按照我说的走...最后还有好几个人推荐我群面过关，说我发挥了一些关键作用。

京东方科技集团股份有限公司人事/行政专员面试题

某新能源汽车品牌请百度为其设计一套使用AI，大数据技术，本身营销的方案，以降成本提高效率。思考的方向可以是人、货、场，结合百度当前的优势科技力量和资源，要求提出3个及以上的可行方案。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>