因为岗位不是太好招人，而公司又急缺人，所以面试很简单，都是一些空泛的问题，项目问题都问的不多，简单聊了一下技术栈，也没有深挖。只有一次面试，过后半天通知通过了。马上谈薪。同志们，招聘流程快，面试简单的大部分有坑啊。

京东方科技集团股份有限公司C++软件开发工程师面试题

项目实施过程中遇到了那些难题？怎么解决的？技术栈，简单介绍一下虚函数表，常用的通讯协议有哪些？选择京东方的原因。有什么兴趣爱好（哈？）说一下自己的职业规划，更倾向管理类岗位还是技术类岗位。

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先是HR简单沟通，然后部门负责人电话面试，问了简历上一些相关的项目经历。第三面感觉像是更高级别的领导，但是不知道和二面电话面试的人是什么职级关系。三面持续了40分钟左右，问了很多很多问题，甚至会涉及到简历中写的个人爱好等，可能是为了间接判断出候选人的性格和行事风格之类的吧。最后就是人事电话通知面试通过，定薪XXX

京东方科技集团股份有限公司erp系统工程师面试题

1.项目中面临的最大的困难是什么？
2.说出自己最大的一个缺点？
3.感觉自己做这份工作最大的优势是什么？
4.工作压力大吗？自己如何调整的？

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第一面是线下，第二面是线上，期间流程很缓慢。两次面试间隔了一周多，第二次面试完没有任何反馈，面试是群面多对多，面试难度一般。

京东方科技集团股份有限公司制造软件工程师面试题

1.自我介绍
2.问问简历上的项目
3.学习成绩和有无挂科
4.会问你会哪些编程语言，然后详细问相关项目经验
5.介绍公司福利，问期望薪资。
面试过程很快，多对多。

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