两轮面试,第一轮由该部门大概十位同事一起面试,提出了相关问题。第二轮面试为产品经理年,更加考察与该岗位的契合程度,与实习时间
面试官问的面试题:ebay数据分析面试题
第一轮面试主要是自我介绍,并询问了简历的经历,和sqll 机器学习等相关问题
第二轮面试考察了英语能力,以及和这个岗位的匹配度
2小时面试,有三个面试官,一个负责案例分析,一个负责代码考试,另一个是部门主管负责大方向上的问题(部门主管全英文交流)。面试时候面试官都比较随和,对与面试者的提问都是尽可能的帮助解答
面试官问的面试题:ebay商品数据分析面试题
案例分析,直接拿出案例,同一产品有个不同的方案,需要通过数据层面的分析给出每一个方案的优势和劣势,类似AB测试。并且需要给出指导性的解决方法
获得面试机会:看到实习帖子投递简历
之后电话面试,然后现场面试,3个人面,1个HR行为面,1个技术面,1个问商业相关问题
eBay数据分析师实习面试题
电面:问python pandas包功能,excel vlookup参数和使用,是否用过tableau和R,询问一些商业问题,比如公司利润下降的原因之类的
现场面:
HR:1为什么外企2大学做过最骄傲的事情3感兴趣的事情 还会继续问
第二个人:问SQL计算和合并表,问逻辑回归项目和神经网络相关的,以及如何学习一门技术
第三个人:问物流快递系统相关的信息解决方法,比如基于一些数据,用什么指标判断客户是否会进行订单退货,以及满意度之类的一些问题
感觉还是要再健谈一些,HR面回答要再坚定一些,不要左右摇摆,技术面回答得有点儿漏洞,第三个人答得还不错
第一轮面试三个人,全英文,整体还是比较友好,就是问了一些简历上的问题,然后让做了sql题目
面试官问的面试题:ebay数据分析经理面试题
营销活动怎么看效果,譬如对用户发券,怎么去计算这个营销活动是否有效。
介绍自己做过的项目,是否有ab实验方面的经验
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