去到现场，填写表格，等了会就来了，先是hr面然后就直接人力主管面试，因为是秋招第一个面试岗位准备的没有那么充分，后面没有消息了

泰康人寿人才储备面试题

HR面
1.一分钟自我介绍
2.简历的深挖，校内经历和实习经历
3.你实习或学校遇到的困难，你是怎么解决的
4.用几个词评价一下自己
人力主管面
1.自我介绍
2.为什么选择我们公司，有什么了解
3.你有什么优势
4.家庭背景工作地点
5.平时周末干啥
6.有啥想问我的
7，在其他人眼中你是个怎样的人

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一面和二面可能会连着。
HR面后可能会经理面。
可能还会让你做行测和性格测试。
但这些都是1v1的

泰康人寿储备干部面试题

1 自我介绍
2 住哪里
3 对我们公司有什么了解
4 对我们岗位有什么了解
5 有什么要问的吗

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过去以后先群面，自我介绍，然后面试官介绍一下公司的具体情况。然后人资经理找你谈一谈，讲一下轮岗制

泰康人寿储备干部面试题

自我介绍
对保险行业有所了解吗？
对我们公司有所了解吗
自己觉得自己的优点和缺点
晋升机制

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