2019-11-19 14:19:03 | 大连中山 | 电销专员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 每天要求一定的通时通次 每次开会都会上台喊口号 觉得很傻 有时候会让你卖给身边的人这个是很不喜欢的人 假期的时候总会问你有没有开单 感觉放假也在上班的感觉
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 加班没补助 要看小组业绩 业绩不好 就加班 周末也会要适量加班 反正都要看情况 你要是业绩好 咋的都好说 业绩不好 就要加呀
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 首先认可保险 有上进心 喜欢打电话 喜欢挑战的人
不怕被拒绝 不怕加班 总之喜欢电话销售的人都可以来试试 业绩好的话 工资还是很可观的
赞一下(0) 踩一下
2019-11-20 16:24:41 | 营口 | 组训
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 有一定的发展空间，空间不大，同业想比就是起步早，走在了前端，业务发展水平也很好，但对于发展比较成熟的公司来说，成长的空间也很有限
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队和工作氛围很好，是一个跟有氛围，工作在一起很开心，我们的领导和蔼可亲，并不会很凶，而且领导比较担事儿，不会有什么问题都向下推。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动较大，当然内勤不会太大，外勤流动性相当大，一年左右就是老人了，有的团队长会留存时间长久，保险公司就是一个流动性大的地方，目前保险行业正是一个迅猛发展的阶段，适合长期留下来
赞一下(0) 踩一下
2019-11-29 23:01:36 | 南京 | 人管
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 不好。经常没日没夜，随时随地加班，相比较，根本没什么优势，所以优势不明显。在行业地位，更是不高。纯粹私人企业，给老板打工
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围死板。是员工都知道，发展前景受阻。而且一个保险公司能有什么出息。工作氛围差。领导更是天天加班，自己老婆带在身边，让员工加班
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性，说实话，凭借良心说话，人员流动性，是整个行业，整个公司最大的一个公司。天天有人离职。加班太多，得病的也多。没有什么人性化的设计
赞一下(0) 踩一下
2019-11-12 14:56:20 | 武汉江岸 | 客服专员
- 你选择加入泰康人寿的原因是什么？你觉得加入泰康人寿对你的职业帮助大吗？
- 首先，公司相当正规，一到金融港，就有一整栋泰康人寿的大楼，A1栋，据说是主要是销售人员。客服代表在里面另外一栋B8栋。
进门有门禁，保安和前台要登记个人信息，要看面试邀请短信，没有内部人员下来接的，要把身份证放在前台换门禁卡（因为里面消防通道的楼梯门需要门禁卡才能开）。
上3楼，先填一份性格测试，话说不知道是不是面试当天是三八节，面试的会议室桌子上有一盘糖果，我吃了好几颗巧克力；还有几本企业内刊，随手翻了一下，企业文化搞得不错。然后就是群面，问了四个问题，1过去的岗位和离职原因，2求职意向，3目前的住宿情况，4期待薪资。
然后是二面，二面在三楼，二面是一对一面试，感觉主要是想了解愿不愿意长期稳定留下来，个人感觉。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
面试形式包括哪些？
答:人格测试、群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 群面
1过去的岗位和离职原因，（请言简意赅，不要答非所问，不要讲无关的话）
2求职意向，（一定要强调自己的稳定性）
3目前的住宿情况，（离金融港近一点还是很有必要的）
4期待薪资。到手4.0k/月是没问题的
二面
1未来的职业规划，（继续强调自己想要稳定发展）。
2有什么优势能胜任这份工作（耐心 细心 情商高 不容易被客气激怒 稳定 ）
赞一下(0) 踩一下
2019-11-20 20:26:40 | 天津 | 内勤
- 你选择加入泰康人寿的原因是什么？你觉得加入泰康人寿对你的职业帮助大吗？
- 能学到很多东西 知识与经验快速积累。加入的原因是私企，可以凭借自己的能力来获得晋升和加薪。干的好受到领导的赏识会有不错的发展，对自己的职业生涯也有帮助，但如果不想从事营销工作，或者性格内向，不太好混。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 泰康崇尚加班文化。晚一点的时候大概8点左右，大部分时间是9点半之后走，其他比较严重的机构可能会存在10点到12点的情况，10点之后下班的时候有过几次。加班是没有加班费的，不过可以调休，当然跟没有差不多。工作一年后带薪年假，从来没有双休过，偶尔也没有单休。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司的薪酬体系比较完善，年终奖比较可观，与日常的工作挂钩。公司崇尚绩效工资，涨工资不太清楚。工资与岗位有关，五级机构的负责人万元以上的收入不是问题，四级机构的一线负责人，做的好的月入两万也是可以的。
赞一下(0) 踩一下
2019-10-28 22:17:09 | 阳江 | 组训
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 一般都是主要是自己的工作有没完成，还要看自己的计划完成能度还行，一般都是主要是自己的工作有没完成，还要看自己的计划完成能度还行，一般都是主要是自己的工作有没完成，还要看自己的计划完成能度还行，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 比较少，一般都是主要是自己的工作有没完成，还要看自己的计划完成能度还行，一般都是主要是自己的工作有没完成，还要看自己的计划完成能度还行，
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 还行，晋升看个人能力还行，晋升看个人能力还行，晋升看个人能力还行，晋升看个人能力还行，晋升看个人能力还行，晋升看个人能力
赞一下(0) 踩一下
