先是笔试,然后带给部门主管做面试,基本就是问过去的一些工作内容,以及换工作的原因,还会问一些个人生活方面的问题,以评估你在这家企业能否长期就业。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司日语翻译面试题
你以前的工作内容是什么?有没有会议翻译的经验,有没有模具方面的翻译经验?你为什么要换工作?
人资的职员会安排和任职的经理面试,一般会问到你相关的基础知识,不难,好易通过。关键系态度要诚恳,不能够夸大自己的能力。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司储备干部面试题
以前你有没有相关的工资经验,学历,能不能接受三班等等。另外,一开始的工资会比较低,你能否接受,如果没有问题的话,就可能办理入职手续啦
交了个人简历之后等待电话通知进行沟通,然后通过网上视频面试了解工作内容及简单的专业问题问答,之后就发了offer。
面试官问的面试题:广东鸿图科技股份有限公司电气工程师面试题
三相电机如何换相?
能够适应三班倒的工作?
有无学PLC?
PLC主要讲述什么内容?
有什么与专业相关的实习经历?