BOSS直聘上找我的。2轮电话面试。1轮HR问基本信息。2轮英文,自学材料回答问题。招人的满口谎话,入职后打卡非常严格,奖金完全拿不到,管理极其专政。
面试官问的面试题:上海微创软件股份有限公司it技术支持工程师面试题
1轮HR问基本信息。
2轮英文,自学提前发的Microsoft Exchange材料回答问题。
两轮面试,一轮是电话面试,一轮是现场面试,电话面试要求用英文自我介绍,然后简单的提问了一些计算机的组成结构,答案应该是控制器、运算器、存储器,输入和输出设备。但当时脑子轴了,直接回答了硬盘、CPU啥的……
面试官问的面试题:上海微创软件初级软件测试工程师面试题
1.计算机的组成结构
2.黑盒测试和白盒测试的含义
3.然后是现场面试,现场面试先是笔试,一些简单问题,黑盒白盒什么的,一些东西的英文全称,英文小作文等等。
应该是因为这家是戴尔外包所以对英文有些要求
最后又问了一些英文测试文档的翻译,英文不好,太紧张了,问题也没回答上来太多,声音小得跟蚊子一样,没过
4.还问了一些经历问题什么的
先电话面,问你测试相关的基础问题;通过了之后会问你是想现场面还是线上面,可以自己选择,我选择的线上面。
面试官问的面试题:上海微创软件软件测试工程师面试题
测试基础问题:我这里有一只钢笔,如果需要你去测试,你会怎么测试,就是按照测试的基本理论去测,如果有案例最好
线上面,会英语跟你进行简单的沟通,你只要能听懂,会说简单的就ok,还有一些测试方面基础知识,网络知识,数据库等,简单的知识
第一部分英文面试 简单自我介绍 自己的优缺点 兴趣爱好 两道英文笔试题 回复客户邮件
第二部分技术面试 提前给了微软的材料 仔细阅读理解之后 面试会问很多细节
上海微创软件it技术支持工程师面试题
第一部分电话面试 自我介绍 简单询问 邮件题目 解决客户的刁难
第二部分技术面试 算是计算机专业的基础知识点 网络 http 通信等 会提前给材料
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