面试分为宣讲会后的初面、还有二面、终面;整个过程进行地较为顺畅,而且效率也挺快的,出结果也快。宣讲会后的初面就是一对一,简单地聊一聊,基本不刷人;二面一般是部门主管+人力2面1,会问你对公司的了解,对职位的了解,以及对今后的职业规划;终面是副总监+部门主管+人力3面1,首先是自我介绍,然后对职位的认识,为什么选择这个公司,以及对自我的认知,,还问到了结合自身谈谈对服务意识和市场意识的认识(整个过程相对轻松,个别回答不好的时候,会稍微紧张)。
面试官问的面试题:四川科伦药业股份有限公司临床药学服务部(项目经理)面试题
1.做一下自我介绍?
2.如果专业不是特别对口时,为什么要选择药企?谈谈你对公司和面试的职位的认识?
3.谈谈你自己的职业规划?
4.为什么想要留在成都?
5.能不能适应出差?
两个人面一个,领导会问一些学校里面都干了什么,四六级过了没,考不考研,职业规划,人生规划等等
面试官问的面试题:四川科伦药业股份有限公司市场部面试题
学校里面都干了什么,四六级过了没,考不考研,职业规划,人生规划,对行业的了解等等
首先会自我介绍,然后询问简历相关工作内容,询问软件使用情况,以及一些细节操作问题。老师人很好,很温柔,没有询问其它稳定性问题,就是专业面试。
面试官问的面试题:四川科伦药业股份有限公司编程统计师面试题
1. 介绍一下自己的毕业设计
2. 介绍一下自己的课题,是用什么软件
3. 怎么去除重复记录?
4. 如何处理缺失值?
(共633条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共398条) 阿斯利康
(共290条) 江苏恒瑞医药股份有限公司
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