校园宣讲会结束之后，直接和HR进行一个初步面对面沟通。我自己先向HR简单介绍了一下自己，包括自己的学校、专业、项目经历、专业能力，由于面试的是营销岗说太多项目细节HR应该也不感兴趣所以就简单说了一下。然后HR就问了一下我对营销岗位的理解、自己的专业在营销岗位的优势，然后又问了一下个人具体情况：离家这么远工作父母接受嘛、家里有几个孩子、意向工作城市、期望薪资等

四川科伦药业股份有限公司营销管培生面试题

1、如何看待营销岗位？
2、你的专业对于营销岗有什么优势？
3、性格怎么样，和陌生人打交道如何？
4、家里几个孩子，父母工作？
5、意向工作城市？薪资可能达不到预期怎么办？

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第二轮面试是区域经理面试，对于营销方面的知识会着重问。
但是也会重点在简历深挖方面，挖掘你简历里面跟生物医药相关行业觉得经历。
需要在科伦官网上了解他们的主要产品线和大概的业务线。

四川科伦药业股份有限公司营销管培生面试题

1.对科伦产品的了解？
2.医药市场未来的前景？
3.关于你自身实习里面有没有什么和营销相关的经验？
4.怎样具备一个营销管培生的能力
5.反问 有什么方面需要提升

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主要是通过科伦线下宣讲会了解到一些岗位，当时宣讲会结束后就直接收取简历并进行相应意向岗位的HR面试安排。当时是给了每个人一个号码，根据叫号和HR进行单面。HR人还挺好的，整体氛围不会特别严肃。

四川科伦药业股份有限公司营销培训生面试题

为什么选择这个岗位？
过去的经历里面有什么经历能够跟这个岗位相关联？
之前实习的地方有什么明星产品，可以介绍一下吗？
你通过过去的经历获得了怎样的能力能够和岗位相匹配呢？

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