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太平洋保险行政专员/助理面试经验(共10条) 最近更新时间:2017-08-22

行政助理面试经验(上海) - 太平洋保险
2019-08-15 12:31:16
面试过程:

和人事,部门主管,一共三个人面,先做自我介绍,问了些基本问题,了解下我适不适合这个岗位。
接下来问了些保险方面基本的知识,差不多1小时不到结束

面试官问的面试题:

太平洋保险行政助理面试题

1、行政文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?
答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:
见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”
分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。
“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”
2、如何对档案进行分类?标准是什么?
档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类
问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类
3、行政文员的具体工作是什么?
行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

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行政助理面试经验(武汉青山) - 中国太平洋保险(集团)股份有限公司
2019-07-23 15:56:11 | 网上申请
面试过程:

经理问了些自己的情况,然后问了下如何看待保险行业,然后如何看待保险公司,方面,经理人挺好的,很亲切,氛围很轻松,而且工作环境相当好,A级写字楼

面试官问的面试题:

中国太平洋保险(集团)股份有限公司行政助理面试题

请问你如何看待保险行业
请问如何看待太平洋公司
你对保险公司了解多少
你对销售方面的看法是如何

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行政面试经验(宁波) - 宁波太平洋保险公司
2019-04-26 11:37:38
面试过程:

人事专员面试后 询问了工作经历 为什么选择这家公司 之后做了人格测试题。之后是HR manger面试 问了自己的优缺点 上份为什么离职 为什么自己可以胜任这份工作 以及自己的职业规划 之后就去相关部门领导处最后面试

面试官问的面试题:

宁波太平洋保险公司行政面试题

人事专员面试后 询问了工作经历 为什么选择这家公司 之后做了人格测试题。之后是HR manger面试 问了自己的优缺点 上份为什么离职 为什么自己可以胜任这份工作 以及自己的职业规划 之后就去相关部门领导处最后面试

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