首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解，主要是看看是否符合对方的job description。然后是通知面试时间地点，期间大概有三天的准备时间。面试是在酒店里进行的，到了之后先领个号，然后到一个大厅里等着。会不断地有小姐姐过来报号，被叫到去等候区，准备进面试区。面试的时候有两位面试官，一个是应聘部门的技术人员，主要是这个人在问；另一个全程只问了一个，基本处于隐身状态。面试内容：首先是中英文自我介绍，然后针对简历上的项目经历非常详细的问，最后是对部门职位进行一些介绍，聊一些意愿之类的。

博世汽车部件（苏州）有限公司Artificial Intelligent Engineer面试题

1.中英文自我介绍
2.针对简历项目，每一个项目都详细的问。简单的介绍一下项目流程、具体实现方法、结果如何、怎样测试。。
3.是否愿意到苏州发展。。

赞一下(12) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试是全英文的。首先是自我介绍，大概1至2分钟。接下来是对简历内容的提问，以及面试官提出了其他问题。没有考一些对现实情况的看法的问题。面试氛围比较好，没有压力面，一位HR和业务主管担任面试官。

博世汽车部件（苏州）有限公司财务实习生面试题

1、掌握哪些数字化工具？
2、利用数字化工具做出过什么项目？
3、入职时间、实习时间等。
4、你有什么问题要问我们？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先HR联系，问了一些简历基本问题，接下来和部门主管以及未来mentor面试，会问你许多人格特质，处理问题能力，以及简历上的内容，最重要的是到岗时间和实习时长。

博世汽车部件（苏州）有限公司采购实习生面试题

1.自我介绍；
2.为什么想要加入博世；
3.为什么要应聘这个岗位；
4.什么时间到岗；
5.可以实习多长时间

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>