面试首先按照流程自我介绍,然后面试官根据个人简历提问问题。我面试的是机械工程师。因为我的简历上的项目很多,面试官并没有全都问。问完项目后就问想做什么方向,期待薪资,SMC有两个地方,北京和天津,然后又问我可不可以调岗,我都说可以。
面试官问的面试题:SMC工艺/机械工程师面试题
我的简历项目很多,有机械结构也有控制方面的,工艺啥啥的都写上了。然后就问我做过的机械方向的项目具体做了什么,怎么做的。然后问老家哪里的,父母的情况。又让我用英文做了自我介绍。
去面试之前在网上了解过情况,心里有底,没想到,网上说得一点都不夸张。
先说公司前台,前台感觉算是半个hr。
我向其询问相关工作内容时, 爱搭不理,回答得十分飘乎,十分不专业。喔,对了,穿着是露脐装。
接下来的面试官应该是公司经理/老板,中长发,男士,非常没有礼貌。
直接开始面试,没有开场白,还没进入正式提问前,扫了一眼简历,开始拿我的地域说事儿,地域歧视严重。
SMC(中国)有限公司德语外贸专员面试题
该经理地域歧视十分严重,故我直接回复道,如果您有这样先入为主的观念,那么为了节省我们双方的时间,我们今天就到此为止吧,不打扰了。
除此之外,面试官唯一问过的问题是:”你对我们公司有什么问题?”。
另外,面试过程中,经理不间断地接打电话,发微信,而且也不停地打断我的话。
接着说我不符合某些招聘条件,我对公司印象也不怎么样,故不想争取,于是当场承认。但是我心想,不符合,你为什么要叫我过来面试呢?
当我问及一些薪资及薪资构成的时候,他说:”只要你能养活你自己就行。“
我问的这几个问题,之前前台的回答都跟他一模一样(之前我还以为是前台小姑娘业务不精),没想到就是这样的企业文化。。。
总之,这种公司,还是奉劝大家不要来了。
预约面试时间,根据联系人提供的地址到达面试地,前期沟通确认转行的目的,确认薪资需求,然后结束时要求做一个卷子,机械方面。
面试官问的面试题:SMC(中国)有限公司销售工程师 面试经验( 上海 )面试题
1.对本公司产品了解吗?
2.对销售区域和对应的产品熟悉吗?
3.个人为什么转行做销售?
4.期望薪资是多少?
5.能否接受每天去客户公司拜访?
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