先自我介绍，面试官介绍了一下公司情况岗位需求，表明了意图。问我是否能接受。整体氛围轻松愉快，但是由于我的专业和岗位不符。可能是没有获得这份工作的原因之一。
面试官问的面试题：中国人民人寿保险股份有限公司人力资源专员面试题
为什么选择这个岗位？
如何得知我们在招聘？
具备哪些技能？
学过什么课程？
有没有相关经验？
进去给人的感觉好一般，只引导应聘者入职这个职位，不管你对这个职位了解多少，有没有兴趣都不要紧，工资待遇方面只略带过，当你问重点的问题时，对方也是含糊的说一两句，感觉给我好一般。
面试官问的面试题：中国人民人寿保险股份有限公司人力资源助理面试题
一进去给人的感觉好一般，只引导应聘者入职这个职位，不管你对这个职位了解多少，有没有兴趣都不要紧，工资待遇方面只略带过，当你问重点的问题时，对方也是含糊的说一两句，感觉给我好一般。
面试前在大厅等候，有人过来收简历。面试时就问一些个人情况的简介，重点针对简历上的信息来问，最后还会问一些专业的知识，整个面试过程有20分钟吧，蛮长的
面试官问的面试题：中国人民人寿保险股份有限公司人力资源专员面试题
家庭情况？打算在武汉长久工作吗？有没有伴侣？人力资源管理包含的六大模块是什么？平衡计分卡的维度有哪些？英语的学习怎么样？如果同事或者主管在工作上有误，你是怎么处理的？
