现实HR讲PPT，然后在对简历进行一个初步筛选，会把所有留下的人都念一遍名字，然后一个一个进行面试。

中建八局助理造价工程师面试题

1.询问实习经历是否为学校安排
2.询问意向工作地点
3.询问专业知识问题，是否了解广联达
4.就是让自己对面试官进行提问

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问一些基本的问题，例如有没有校园学生工作经历，班级成绩，接不接受外地工作，能不能吃苦，有没有挂科

中建八局预算员面试题

1.能不能接受外地工作
2.有没有挂科
3.是否有学生会工作经历
4.家庭情况
5.专业知识
6.实习经历

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自我介绍，简单提问，主要是因为之前在中建一局工作，所以总经没有问什么专业问题就通过了。但是刚去说是三个月转正签劳动合同，但是去了是劳务派遣，从转正资料提交到正式转为自有员工用了半年多。

中建八局二公司土建造价工程师面试题

只要是男的，口齿清晰，就要。毕竟施工单位缺人，铁打的项目流水的兵。去是去项目，机关基本进不去。面试注意合同类型，是劳动合同还是劳务派遣，是签的年限的劳动合同还是签工作内容的劳动合同。

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