1、因为开始是朋友介绍的，所以初面基本上一次通过的，就提了一个小问题
2、复面的时候分为两部分，第一就是专业的项目经理以及工程管理部督导会提
一些专业的知识，如具体量化，计划管理的方案及措施
第二就是人事部经理会提问题，这些问题就是平常的一些问题，从生活状态到思想动态
这些，只要按本心回答就行了。
3、复面完后，到公司上班会有三个月的实习期，实习期完成后，会写心得，具体学到了什么。

金科地产专业土建工程师面试题

1、具体问题：例如整个项目的流程，或者流程一部分的一些工作安排，主要是看你对全项目周期各个工序的熟悉程度，以及安排上的有无创新的东西。
2、首先一个在开展工作之前，会让你排一个计划，然后根据计划来量化，该怎么操作。
3、最后就是会问你了解金科吗，会做一些简单的专业知识问答。

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这个职位从最初联系到最后面试中间隔了蛮长时间，可能人家也在犹豫招不招人。面试的过程相对比较轻松，领导很和善，一共两轮。第一轮是项目总问了一些专业性的问题，第二轮就比较简单了，区域的人力大概聊了聊。

金科地产土建工程师面试题

1、为何要离职，是否能适应金科的管理模式和工作强度；
2、自我介绍，优劣势分析
3、以往项目的经验，有哪些自认为做的有亮点的；
4、如何管理总包、分包等单位，如何控制成本；
5、展示区工期、重难点
6、三方评估成绩
等等

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面试分三轮，第一次是电话沟通，第二次是项目总面，第三次是城市公司工程总面。过程还是比较快

金科地产专业土建工程师面试题

一栋30层楼工期多少
三条红线分别是什么
整个开发过程中，有那些验收比较重要，验收的先后顺序以及验证要求
工人日均抹灰面积

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面试问了很多土建专业知识，基本上都回答到点子上了，与面试官交流很畅通，大家都是搞工程的，所以交流起来没有障碍。后面问是否愿意去城口县任职时，我考虑后还是没去。

金科地产土建工程师面试题

混凝土常见质量通病及处理方法？楼梯栏杆设置要求？变形缝处理时间及措施？不同型号钢筋连接方式是什么？怎样管理好施工单位？设计单位？监理单位等等。

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