因为是校招的所以针对学生问的问题不是很专业，关键在于大学是否爱学习，获得过什么荣誉，在校期间参加过什么比赛。
首先就是一面：主要是网上答题，包括逻辑性思维测试和人格测试
二面：群面，给出一张正反面的资料，正面是资料，反面是问题，然后逐个分享问题（无领导小组讨论）
三面：一对一，家庭背景调查以及薪资要求。
最后收到OFFER

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比如说他会问你家里是做什么的，大学参加比赛是什么比赛，在比赛过程中你收获的最多的是什么，平时对于电子爱好到什么程度，平时有没有锻炼，比如说打练球。最后和你确定薪资。基本能熬到三面的同学是大多数都通过了，这个阶段是面试者确定是否选择这家公司。

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笔试，然后面试官会从你以前的项目开始问起，任何深入讨论一个问题。然后HR面试，最好一道就是谈薪资待遇，和头谈

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Loop的本质是什么，
大量图片加载，优化架构是怎样的，分为哪几班

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聊过去都做了些什么
对未来工作有什么想法
薪资如何要求
个人单身情况

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1.有没有女朋友
2.之前做过什么项目
3.为什么离职
4.对新工作的想法和规划

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