投递简历进行筛选，初面HR面终面，然后把你拉进群里，和很多人一起分组，分别进入腾讯会议开始进行面试。

保利物业市场拓展面试题

自我介绍，如何看待物业未来的发展，疫情下物业的市场拓展，物业的核心竞争力以及可以进行改善的地方。

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一面是人力资源HR 自我介绍 校园经历 具体做的某一件事。
二面可能是项目经理 自我介绍 最常用的表格函数 你在这个岗位上的长处
三面 可能是更高一个经理 校园经历 爱好 岗位意愿

保利物业市场拓展面试题

一面是人力资源HR 自我介绍 校园经历 具体做的某一件事。
二面可能是项目经理 自我介绍 最常用的表格函数 你在这个岗位上的长处
三面 可能是更高一个经理 校园经历 爱好 岗位意愿

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群面是无领导小组讨论，讨论的是一个HR工作场景，负责现场校园招聘的面试官生病住院，四个可能的面试官，但是他们目前都不在现场，每个人的具体情况有所不同，确定现场具体解决方案，是否按计划开展招聘，是否仍开展群面等

武汉保利物业管理有限公司市场拓展部项目客服管理岗面试题

面试官会让面试者推选团队贡献最大的两位并说明理由，情景模拟，问如果自己在现场常面比较混乱，会如何处理？
二面是一个HR和两个部门总监，考核面试者是否适合部门工作
三面就是部门总监一对一谈话，氛围比较轻松

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