一轮面试是一对一面试，面试官是人力经理，人很好，很善于引导，主要还是根据简历上写的社团活动详细的问。看上面好多同学说的都是群面，可能是地区不一样

深圳市明源软件股份有限公司ERP实施顾问面试题

我大学参加了几个社团，主要是问在社团担任什么职务，参与过什么活动，从头到尾过程是怎么样的。另外还问了一些比如学习能力

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采用无领导小组讨论形式，题目是一道沙漠求生的情景类型题，从15样东西选出最重要的5项，并进行重要性排序，一组10人，2个HR。

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无领导小组讨论，并没有提问题；无领导小组讨论，并没有提问题；无领导小组讨论，并没有提问题；无领导小组讨论，并没有提问题；无领导小组讨论，并没有提问题。

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跟去年差不多。老掉牙的题目。无领导小组讨论。
HR 观察之后当场 7选2
我不幸被刷了
领导能力很重要
我到现在不知道HR要什么样的人来这个岗位

深圳市明源软件股份有限公司咨询顾问面试题

无领导小组讨论题目是2012世界末日12选8个人留下来生存

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