两次都是电话面试。第一次面试主要是询问一下你的加入公司意愿之类的,然后就是通知你进行一轮技术面试。
技术面试的体验一般吧,虽然是后端开发,但是问到了不少前端相关的问题,后端方面也是比较常规吧,基础的数据库和spring系列的都是必问的,还会挑一些你项目上的东西去问,问的是里面用到的技术,比如redis之类的。
烟台海颐软件股份有限公司javaweb程序员面试题
1.对vue的了解
2.JavaScript里0 == null的结果是什么
3.springcloud中如何保持消息队列信息的一致性
4.数据库中需要查询多个表,而多个表的数据量很大的情况下如何优化
5.redis的持久化问题
6.redis缓存穿透、击穿、雪崩的了解以及解决情况
7.什么是事务
在boss直聘找到的应届生招聘,约了个时间线下面的,面我的是个技术面的青年,比较基本的流程,自我介绍,然后问了问比较基础的技术问题,比如数据库的一些操作,mybites和springboot的一些问题,没怎么问java基础,就问了个多线程,再问了问接不接受加班和出差。
面试官问的面试题:烟台海颐软件股份有限公司javaee工程师面试题
1.vue怎么在前端加载时自动执行一些功能。
2.mybites怎么多表查询。
3.说一说springboot和spring的特点。
4.说一下多线程的wait和sleep的区别。
面试过程很正常是海颐本部的人来面我,但是最后要签合同时候发现是第三方人力公司。面试过程很正常是海颐本部的人来面我,但是最后要签合同时候发现是第三方人力公司。
面试官问的面试题:烟台海颐软件股份有限公司java中级工程师面试题
为什么从上家离职、怎么看待买房、是否打算在烟台买房、是否有对象、是否是烟台本地人、是否愿意短期出差、怎么看待加班
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