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面试官问的面试题:老板电器国内营销类面试题
1.自我介绍 ;2.在校期间的实习活动 ;3.遇到过最有挑战的事情 ;4.周围人对你的评价,正反两方面举例 ;5.对公司有什么了解,为了面试做了什么准备。
面试分为两轮 都使用邮件通知 第一轮单人面试 由hr进行提问 第二轮四人群面 由公司管理层进行面试 两轮均为线上面试
面试官问的面试题:老板电器营销管培生面试题
第一轮主要是自我介绍 和一些建立相关的问题 以及“一个销冠应该具有的品质”
第二轮依然有自我介绍环节 接着是介绍自己和销售有关的经历并由考官提问
面试效率高,回复快,全程有专门的hr进行沟通,一共2轮面试,初试是线上,复试是线下,都是女高管一对一面试。
面试官问的面试题:杭州老板电器股份有限公司市场产品专员面试题
自我介绍,有什么工作经历,有没有销售经验,印象深刻的一件事,自己的优点和缺点,家庭情况,有没有对象,能否接受3个月的门店工作
hr打电话确定面试时间,在腾讯会议进行面试,面试有一个hr和一个技术员,分别问问题,主要问的是自己简历里的东西,还有对该岗位的了解
面试官问的面试题:杭州老板电器股份有限公司助理机械设计工程师面试题
自我介绍
简历对应的东西提问
成绩排名
比赛等
期望薪资
有没有用过老板电器,有没有维修过相应的电器