初面是hr面的，之前听宣讲的10多个人后来只来了3个就一起面了，问的都是基本信息，先来一个简单的自我介绍，然后就是住的远不远，抗压能力怎么样，对于工资是否能够接受，觉得自己有什么优势，为什么要选择这个工作，之前都有什么相关经历。
面试官问的面试题：招商信诺管培生MT面试题
然后就是二面，二面是主管面试，一起面2个人，会问一些对行业的研究了解，抗压的具体例子，对于培训之后1年后不能顺利毕业入岗不顺利会有什么想法，对于自己缺点的简单阐述，最后用几个词形容自己。
当天是线下面试，hr介绍了公司的整体情况，和一些老员工的晋升与工资水平，说明了保险销售的大市场环境，最后是团队主管进行的单面
面试官问的面试题：招商信诺保险电销员面试题
问了会不会觉得这个工作压力大和觉得无聊，也问了个人对保险的看法，问了个人对未来薪资的预期。
群面3v3
采用线上的形势
无自我介绍环节
题目是 考试日常积累重要还是考前突击重要
讨论完就结束了
后面没有提问
招商信诺信息科技岗位面试题
1 各位还有什么问题，如果没有问题的话我们就结束吧
2 面试结果会在2周之后告诉大家
真没有别的问题了
三次面试， hr 部门总， 机构总 ，总部视频面试；一次笔试 ，保险金融常识；难度一般；面试官人不错，介绍行业现状，公司现状，就正常聊天，没有压力。
面试官问的面试题：招商信诺顾问面试题
为什么选择申请这个工作，过往工作背景，做过的项目，你的优势是什么，你面临的挑战，你对公司的了解等，都是常规问题。
网上投递的，第二天就接到了面试的邀约电话。然后约了时间，一开始是HR做的一面。问了一些基本情况，感觉还是比较契合的。之前因为有过保险公司工作的经验，加上这个岗位要求并不是很高所以还是比较容易。接着问了一些基本情况。一个礼拜之后二面，直属上司和部门领导。也就简单问了一些问题，比如优点、学校的情况。之后一个礼拜收到了offer
面试官问的面试题：招商信诺健康险热线客服面试题
觉得自己的优点？
个人介绍
在学校的学习情况
工作之后的规划
之后打算怎么样开展工作
