面试分为3面,一面是技术面,然后是有个测评,之后二面主要手撕代码,三面是HR和部门主管面,总体来说面试体验还不错,难度还好,不算特别难,中间测评也是撕代码
面试官问的面试题:深圳市新国都技术股份有限公司导航定位算法工程师面试题
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2.当俯仰角到达90的时候,会出现什么现象,为什么
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前程无忧投递的简历;第一面先是HR,再是部门经理,然后是部门总监,都单面比较顺利,说感觉不错会考虑就出去了;最后hr进来说等第二面;大概3天后二面就是hrd和部门总监的上级(公司第一级高管)群面。主要是自我介绍和过去的经验,他们看重表达情况(不怯场就好)。中间hr部门出去旅游回来就发offer了
面试官问的面试题:深圳市新国都技术股份有限公司公共关系专员面试题
过去的项目经验;
中间遇到什么难题;
发挥的最大价值;
离职的原因;
是否会几年内怀孕;
问题很少,主要是听应聘者讲,因为不是太高的职位。
面试过程是在线上进行的,首先就是进行了一个自我介绍,然后面试官问了几个问题,难度偏上吧,关于通信的内容会比较多一点。
面试官问的面试题:新国都java开发面试题
通信模型知道一些什么?你做的项目中有哪些你认为比较难的点?事务处理有一些什么内容?事务传播机制有一些什么内容?