去了在前台填写了应聘者简历信息第一轮是HR小姐姐面试的，问了具体的过往岗位内容和离职原因第二轮是部门经理面试的，来了说没怎么看我简历，让我自我介绍一下，前两份工作说完了，第三份还没说，就看我之前的工作职位写的技术支持顾问，然后就说我感觉不合适，他们需要售后＋业务的岗位内容，岗位不太合适，让我考虑清楚，说我自己说的我要做技术，我哪句话说我要做开发技术岗位了？我怕她不了解我第三份的工作内容，就详细再给她说了一遍，我第三份工作就是线上售后的工作，她还觉得我是想做技术，她们偏服务＋销售业务的。我也是醉了，我说了我看过岗位要求介绍，我从销售转到售后(技术支持顾问)，她们是客服＋二次销售的岗位，这还不符合，说我想做技术，开发这种的，我大学学的计算机，从来没做过开发，居然说我想做技术，解释了还是自己认为的那样，就觉得你偏向技术

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到前台后，首先是让做了一套笔试题，内容有点多，不过都是比较常见的开发相关知识。做完之后是技术和HR一起面试的，差不多用了半个小时。可能是笔试做的比较好，搞技术的那个面试官对我印象比较好，后来有简单沟通了一下其他方面的问题，就让回来等通知了。间隔一天收到offer。

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面试的过程就是，招聘的人提前一天约定好面试时间，第二天视频面试，考官们还是比教和蔼可亲的，让我先来段自我介绍，我自我介绍完后，就开始根据简历，问我一些东西

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java基础知识、你个人的职业规划、你大学里令你最自豪的一件事是什么，你对你未来的职业规划是什么

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面试感觉总体不错，面试官人很好，面试氛围比较轻松。我是在网上跟人事沟通得到的面试机会，去了之后先填基本信息，然后做题，是那种逻辑题，嗯，像是刚毕业时候做的那种，我工作好几年了，很少见到社招做这些题目的。

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面试官主要看我的简历，问了一下工作中的情况，技术聊得不是很多，给我感觉是我相信你，你说你会啥就会啥,嗯，但是这样聊天是很轻松...我感觉可能是我之前工作用的技术不太符合他们的要求，直接在心里面否定了，所以大家像闲聊一样轻松。

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